1.?任職資格
1)?年齡：35—45歲
2)?學(xué)歷：本科學(xué)歷。
工程類、設(shè)計(jì)類、營銷類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
3)?工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績：8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目公司總經(jīng)理任職經(jīng)歷，整體完成（從拿地到交付）至少2個(gè)20萬平米以上高端住宅；
4)?精通項(xiàng)目開發(fā)各級(jí)節(jié)點(diǎn)管控；
5)?形象良好，精通項(xiàng)目管理，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭和書面表達(dá)能力、良好的職業(yè)道德和承壓能力。
2.?崗位職責(zé)
1)?全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司人財(cái)物的管理，根據(jù)公司確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；?
2)?編制項(xiàng)目總體工作計(jì)劃、各項(xiàng)目標(biāo)成本預(yù)算，合理控制各項(xiàng)成本，落實(shí)項(xiàng)目銷售指標(biāo)；
3)?負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目各項(xiàng)管理制度和流程的運(yùn)行，提高項(xiàng)目管理能力；
4)?組織各部門積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，管理項(xiàng)目開發(fā)、保障建設(shè)質(zhì)量和安全，確保項(xiàng)目規(guī)劃、開工、預(yù)售、融資、交房等主要節(jié)點(diǎn)按期實(shí)現(xiàn)；
5)?在公司的授權(quán)下，審批、審核各類招投標(biāo)、合同、設(shè)計(jì)變更、洽商、資金支付等；
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
