崗位職責（專人培訓）：
1，撰寫產品Listing文案，Listing檢查，庫存跟蹤，郵件處理）
2，配合運營專員完成其它輔助運營工作（專人培訓）
任職要求：
1，大專及以上學歷，英語四級及以上
2，自驅力強，執(zhí)行力強，抗壓能力強
3，有較強的學習能力，溝通能力與理解能力，思維活躍，善于總結
4，為人踏實，有團隊合作精神，認真、細致，有高度責任心
5，積極樂觀，謙遜上進，有強烈的進取心，渴望挑戰(zhàn)，渴望高薪，不甘于平庸
福利待遇：
1，薪?酬：完善的薪資與績效機制；
2，社會保險：員工入職即購買；
3，節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女王節(jié)、圣誕節(jié)等重要節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；
4，假期規(guī)定：公司提供按國家標準的有薪假期（春節(jié)、國慶、婚假、產假等）；
5，生日活動：公司為當月生日員工送上生日禮品和組織員工生日會；
6，員工活動：每年組織一次國內/外旅游；每年舉行一次年會活動；
????不定期組織各項文娛活動（如：聚餐、燒烤、狼人殺、爬山等）豐富員工的業(yè)余生活；
8，辦公環(huán)境：
????年輕的90后團隊，干凈、整潔的辦公環(huán)境，輕松、愉快的工作氛圍
9，工作時間：?大小周（單雙休）
????春夏季：8:30-12:00，13:30-18:00
????秋冬季：9:00-12:00，13:00-18:00
常見問題Q&A
這家公司的前景、行業(yè)地位如何？是否確定或者能夠高速發(fā)展？
答：是風口，也是當下最火的跨境電商行業(yè)。我們擁有多個美國注冊商標，占據一定的市場份額，指導著美國人的時尚穿搭。同時電商必定長期處于朝陽行業(yè)，網上的消費市場份額一定會越來越高。
去這家企業(yè)能夠學到什么？獲得何種個人能力的提升？
答：我們有穩(wěn)定成熟的運營團隊、豐富的運營經驗。分階段為員工組織系統(tǒng)的公司內及外部專業(yè)培訓，實行1對1專人指導，開發(fā)每一位員工的個人核心競爭力。
這家企業(yè)內部的晉升機制怎么樣？是否足夠公開透明？
答：運營崗：（實習生/畢業(yè)生）->運營助理->運營專員->高級運營專員->店鋪負責人
我們提供公平公正的晉升通道，完善的核心人才培養(yǎng)體系，為每一位與公司擁有相同價值觀的同事提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺。
這家企業(yè)對給予員工的福利待遇如何？
答：福利待遇：
1、薪?酬：完善的薪資與績效機制（上不封頂）；
2、社會保險：員工入職即購買；
3、健康福利：員工入職滿一年享受每年一次的體檢福利；
4、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重要節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；
5、假期規(guī)定：公司提供按國家標準的有薪假期（春節(jié)、國慶、婚假、產假等）；
6、生日活動：公司為當月生日員工送上生日禮品和組織員工生日會；
7、員工活動：每年組織一次國內外旅游；每年舉行一次年會活動；不定期組織各項娛活動（如：聚餐、燒烤、狼人殺、爬山等）豐富員工的業(yè)余生活；
這家企業(yè)的文化與價值觀是否健康良好？是否適合自己的個性特征？
答：公司價值觀：有溫度，有力度；有理想，有情懷。
?我們歡迎每一位色彩鮮明的同學盡情秀出自己的風采，也期待能夠一起碰撞驚喜。