Hi，年輕人。畢業(yè)了，要去哪？沒想好？那不妨跟我一起去看世界
你有年輕向上的力量，我有乘風(fēng)破浪的信心，我們可以一起讓中國“智”造，成為世界驕傲！
崗位職責(zé)（專人培訓(xùn)）：
1，撰寫產(chǎn)品Listing文案，Listing檢查，庫存跟蹤，郵件處理）
2，配合運(yùn)營(yíng)專員完成其它輔助運(yùn)營(yíng)工作（專人培訓(xùn)）
任職要求：
1，大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)及以上
2，自驅(qū)力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)
3，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力與理解能力，思維活躍，善于總結(jié)
4，為人踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)真、細(xì)致，有高度責(zé)任心
5，積極樂觀，謙遜上進(jìn)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，渴望挑戰(zhàn)，渴望高薪，不甘于平庸
福利待遇：
1，薪?酬：完善的薪資與績(jī)效機(jī)制；
2，社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工入職即購買；
3，節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女王節(jié)、圣誕節(jié)等重要節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；
4，假期規(guī)定：公司提供按國家標(biāo)準(zhǔn)的有薪假期（春節(jié)、國慶、婚假、產(chǎn)假等）；
5，生日活動(dòng)：公司為當(dāng)月生日員工送上生日禮品和組織員工生日會(huì)；
6，員工活動(dòng)：每年組織一次國內(nèi)/外旅游；每年舉行一次年會(huì)活動(dòng)；
????不定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)（如：聚餐、燒烤、狼人殺、爬山等）豐富員工的業(yè)余生活；
8，辦公環(huán)境：
????年輕的90后團(tuán)隊(duì)，干凈、整潔的辦公環(huán)境，輕松、愉快的工作氛圍
9，工作時(shí)間：?大小周（單雙休）
????春夏季：8:30-12:00，13:30-18:00
????秋冬季：9:00-12:00，13:00-18:00
常見問題Q&A
這家公司的前景、行業(yè)地位如何？是否確定或者能夠高速發(fā)展？
答：是風(fēng)口，也是當(dāng)下最火的跨境電商行業(yè)。我們擁有多個(gè)美國注冊(cè)商標(biāo)，占據(jù)一定的市場(chǎng)份額，指導(dǎo)著美國人的時(shí)尚穿搭。同時(shí)電商必定長(zhǎng)期處于朝陽行業(yè)，網(wǎng)上的消費(fèi)市場(chǎng)份額一定會(huì)越來越高。
去這家企業(yè)能夠?qū)W到什么？獲得何種個(gè)人能力的提升？
答：我們有穩(wěn)定成熟的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。分階段為員工組織系統(tǒng)的公司內(nèi)及外部專業(yè)培訓(xùn)，實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo)，開發(fā)每一位員工的個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力。
這家企業(yè)內(nèi)部的晉升機(jī)制怎么樣？是否足夠公開透明？
答：運(yùn)營(yíng)崗：（實(shí)習(xí)生/畢業(yè)生）->運(yùn)營(yíng)助理->運(yùn)營(yíng)專員->高級(jí)運(yùn)營(yíng)專員->店鋪負(fù)責(zé)人
我們提供公平公正的晉升通道，完善的核心人才培養(yǎng)體系，為每一位與公司擁有相同價(jià)值觀的同事提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺(tái)。
這家企業(yè)對(duì)給予員工的福利待遇如何？
答：福利待遇：
1、薪?酬：完善的薪資與績(jī)效機(jī)制（上不封頂）；
2、社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工入職即購買；
3、健康福利：?jiǎn)T工入職滿一年享受每年一次的體檢福利；
4、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重要節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；
5、假期規(guī)定：公司提供按國家標(biāo)準(zhǔn)的有薪假期（春節(jié)、國慶、婚假、產(chǎn)假等）；
6、生日活動(dòng)：公司為當(dāng)月生日員工送上生日禮品和組織員工生日會(huì)；
7、員工活動(dòng)：每年組織一次國內(nèi)外旅游；每年舉行一次年會(huì)活動(dòng)；不定期組織各項(xiàng)娛活動(dòng)（如：聚餐、燒烤、狼人殺、爬山等）豐富員工的業(yè)余生活；
這家企業(yè)的文化與價(jià)值觀是否健康良好？是否適合自己的個(gè)性特征？
答：公司價(jià)值觀：有溫度，有力度；有理想，有情懷。
?我們歡迎每一位色彩鮮明的同學(xué)盡情秀出自己的風(fēng)采，也期待能夠一起碰撞驚喜。