一、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè),2年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉APQP開發(fā)流程、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、熟悉機(jī)械原理、了解機(jī)械材料、了解機(jī)電行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、了解proE、CAD機(jī)械制圖
3、需抗壓能力強(qiáng),思維嚴(yán)謹(jǐn),分析解決問題能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
4、能接受頻繁出差國內(nèi)客戶溝通項(xiàng)目技術(shù)問題,轉(zhuǎn)化內(nèi)部項(xiàng)目運(yùn)行。
二、主要職責(zé)描述
1.產(chǎn)品及零件的前期開發(fā)技術(shù)溝通和項(xiàng)目管理(腰托按摩氣動(dòng)系統(tǒng)總成,零部件)
(新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性評(píng)估;新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分析(DFMEA);組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)的評(píng)審;新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)過程的變更管理。)
2.產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本預(yù)估與控制
3.跨部門協(xié)調(diào)內(nèi)部工作進(jìn)行,引導(dǎo)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作,完成項(xiàng)目;?
4.主導(dǎo)召開階段性專案會(huì)議,相關(guān)電話會(huì)議(國內(nèi)外客戶,技術(shù)討論);?
5.主導(dǎo)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,溝通與解決項(xiàng)目過程中的問題
6.事態(tài)升級(jí)回應(yīng)的啟動(dòng)、處置、跟進(jìn)
7.階段性項(xiàng)目匯報(bào)。
8.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)