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生產(chǎn)技術課副課長

廈門科際精密器材有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 福建·廈門 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
餐飲補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 周末雙休 住房補貼 學歷補貼 全勤獎金 團體活動津貼
1、***,年齡28-40周歲。大專以上學歷,機械類相關專業(yè)2、熟悉自動化設備管理,以及工裝夾具設計開發(fā)管理,具備生產(chǎn)技術(TE及自動化方面的專長);3、熟練使用Solicwork,CAD,Proe等制圖軟件,熟練使用Word,Excel,PPT等辦公軟件;4、熟悉機械原理、機加工知識、醫(yī)療器械泵閥生產(chǎn)工藝、TS16949體系運作;持有中級工程師職稱以上優(yōu)先考慮;5、五年以上生技,設備管理經(jīng)驗;進入科際我們將為你提供員工職業(yè)培養(yǎng)計劃????1.入職培訓??????入職第一周即進行新員工入職培訓,通過文化課及拓展的方式,幫助員工了解科際、融入文化、熟悉團隊及轉變心態(tài),為員工在科際的職業(yè)生涯起步做好準備。????2.導師制全方位輔導??????????????為做好員工到崗后的跟蹤培訓管理,屆時將為每一位新人安排導師,做到到崗后有關懷、職業(yè)規(guī)劃有指導、能力提升有培訓。????3.持續(xù)跟進的全年培訓計劃??????根據(jù)公司戰(zhàn)略方向、部門需求,結合員工個人發(fā)展,制定出全年度的培訓計劃。包括專業(yè)水平訓練,管理能力提升等多方向??????的內容。同時聘請知名培訓公司、業(yè)內資深專業(yè)人員、公司高層領導等開展形式多樣的培訓活動,為員工的全面發(fā)展提供??????持續(xù)的支持。????薪酬福利????1.具有競爭力的薪酬待遇??????公司將提供給所有員工具有競爭力的薪資,同時根據(jù)公司經(jīng)營指標、部門工作績效,考慮個人貢獻享受年底雙薪、年終獎等多重激勵;????2.完善的福利保障待遇??????享受五險、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、住房補貼、學歷補貼、餐費補貼、生日禮品、團體活動津貼、年終獎金、個別崗位項目獎金、績效獎金、新婚新育禮品等福利;提供食堂、宿舍、通勤車;????3.豐富的企業(yè)文化生活??????公司設有健身設備、各種豐富多彩的員工文體活動(員工風采大賽、運動會、戶外拓展、球類活動等)及一年一度中秋博餅、尾牙晚宴(豐富的禮品、狀元紅包等)。
科際精密(KOGE)創(chuàng)建于1993年,原位于廈門島內,于2008年搬遷至廈門海滄新陽工業(yè)區(qū)??齐H精密在2001年通過ISO9001/ISO14001管理體系認證,2003年度被評為高新科技企業(yè),并于2005年營業(yè)額突破一億元??齐H精密主要生產(chǎn)各類精密迷你型排氣閥與微型氣壓邦浦,專為血壓計、按摩器等醫(yī)療保健產(chǎn)品而設計。其產(chǎn)品具有重量輕、體積小、壽命長、噪音低、低電流消耗等特點,產(chǎn)品的銷售分布全球各地,并受到客戶的一致質量信任及好評!2014年6月成立廈門圣慈醫(yī)療器材有限公司,專注研發(fā)、設計、銷售傷口負壓治療領域和老年照護等相關產(chǎn)品。圣慈醫(yī)療以解決醫(yī)護人員工作量,提高患者生活質量為出發(fā)點,形成醫(yī)療產(chǎn)品和老年照護產(chǎn)品的兩大主營業(yè)務。
廠區(qū)占地面積18000平方米,擁有萬級潔凈生產(chǎn)車架和實驗室,按照GMP標準建設,公司內部設有員工食堂、宿舍、圖書館、健身房等設施。
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加入我們將為你提供員工職業(yè)培養(yǎng)計劃
1.入職培訓
????????入職第一周即進行新員工入職培訓,幫助員工了解科際、融入文化、熟悉團隊及轉變心態(tài),為員工在科際的職業(yè)生涯起步做好準備。
2.導師制全方位輔導
????????為做好員工到崗后的跟蹤培訓管理,屆時將為每一位新人安排導師,做到到崗后有關懷、職業(yè)規(guī)劃有指導、能力提升有培訓。
3.持續(xù)跟進的全年培訓計劃
????????根據(jù)公司戰(zhàn)略方向、部門需求,結合員工個人發(fā)展,制定出全年度的培訓計劃。包括專業(yè)水平訓練,管理能力提升等多方向的內容。同時聘請知名培訓公司、業(yè)內資深專業(yè)人員、公司高層領導等開展形式多樣的培訓活動,為員工的全面發(fā)展提供持續(xù)的支持。
薪酬福利
????1.具有競爭力的薪酬待遇
??????公司將提供給所有員工具有競爭力的薪資,同時根據(jù)公司經(jīng)營指標、部門工作績效,考慮個人貢獻享受年底雙薪、年終獎等多重激勵;
????2.完善的福利保障待遇
????????享受五險、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、住房補貼、學歷補貼、餐費補貼、生日禮品、團體活動津貼、年度旅游津貼、年終獎金、個別崗位項目獎金、績效獎金、年度調薪、新婚新育禮品等福利;提供食堂、宿舍、通勤車;
????3.豐富的企業(yè)文化生活
????????公司設有健身設備、各種豐富多彩的員工文體活動(員工風采大賽、運動會、戶外拓展、球類活動等)及一年一度中秋博餅、尾牙晚宴(豐富的禮品、狀元紅包等)。
《提別提醒》:我們將對面試者的學歷及工作經(jīng)歷進行查證!
面試請攜帶以下資料:
??1、身份證;
??2、畢業(yè)證原件;
??3、水筆一支;
??4、個人簡歷一份;
??5、其他有效證件;
請勿重復投遞簡歷,請勿一份簡歷多崗位投遞,我司在接到簡歷之后將對簡歷進行審核,并對適合簡歷在一周內給予回復。
面試合格人員報道攜帶資料:
1.身份證原件及復印件(3張)
2.個人一寸白底彩色照片(3張)
3.本人有效廈門市本地建設銀行卡復印件(1張)
4.本人有效廈門市社??◤陀〖?張)
5.本人有效畢業(yè)證書及相關證件復印件(2張)
6.本人有效新陽醫(yī)院體檢單或者健康證復印件(1份)
7.本人有效前任公司離職證明(1份)
乘車路線:乘坐988/981到海燕正新站下車,往回直走過紅綠燈第二個路口左轉即到;
?????????????乘坐835/805/830等到新陽正新站下車,回走到紅綠燈左轉,走至第一個路口左轉即到;
?????????????乘坐820/808到后祥南路站下車即到;
?????????????島內乘坐854/845/859等到新垵站下車轉乘981/988/835/805/830/820等
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