貴港翰林小新星教育觀天下分校招賢納士進(jìn)行中！
我分校于2019年3月正式開(kāi)業(yè)，位于中山路北段觀天下家具館，占據(jù)港北新區(qū)優(yōu)勢(shì)地理位置，校區(qū)風(fēng)格新穎、時(shí)尚，占地600平米，可容納1000名學(xué)員，主營(yíng)小新星國(guó)際教育集團(tuán)旗下高端教育品牌“閱美樂(lè)國(guó)際私塾”，且融合小新星英語(yǔ)（紐交所上市企業(yè)）、小荷作文、超級(jí)語(yǔ)文、高斯數(shù)學(xué)等獨(dú)立的、全國(guó)性的、頂尖的學(xué)科資源優(yōu)勢(shì)。
翰林小新星教育旗下小新星英語(yǔ)是全國(guó)最具規(guī)模的幼少兒英語(yǔ)培訓(xùn)連鎖品牌，作為當(dāng)?shù)乜蛻粜闹?**的英語(yǔ)老師，是一個(gè)光榮和幸福的身份，因?yàn)樗詭ё钋把氐慕逃砟?、最?yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、最有底氣和尊嚴(yán)的溝通立場(chǎng)、最快的成長(zhǎng)收獲通道。?
要求與待遇
翰林小新星教育旗下高端品牌-來(lái)自于北京的高斯數(shù)學(xué)，用搭梯子、分層次、螺旋上升的方式，通過(guò)典型例題的教授進(jìn)行數(shù)學(xué)興趣、數(shù)學(xué)思維和邏輯能力的培養(yǎng)，讓孩子們夯實(shí)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，對(duì)于數(shù)學(xué)知識(shí)的運(yùn)用達(dá)到觸類(lèi)旁通、舉一反三的程度。
一、應(yīng)聘條件：
1、熱愛(ài)幼少兒教育事業(yè)，愿意專(zhuān)職從事我校的相關(guān)工作兩年以上，
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有較深厚的數(shù)學(xué)功底和教育基礎(chǔ)，普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰；
3、對(duì)孩子有愛(ài)心、對(duì)工作有耐心，為人熱情、工作積極進(jìn)取，善于與人溝通交流，有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立意識(shí)，經(jīng)培訓(xùn)后能完成小學(xué)初中數(shù)學(xué)課程的研究和教學(xué)，教學(xué)思路新穎活潑，未來(lái)能領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科的教研和人才復(fù)制；
5、大學(xué)本科優(yōu)先，執(zhí)教師資格證優(yōu)先，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，現(xiàn)場(chǎng)筆試（一個(gè)小時(shí)完成）70分以上優(yōu)先；
6、工作時(shí)間：周一單休，周二至周五下午至晚上，周末白天，每周工作38小時(shí)。
二、待遇：
（一）薪酬
1、面試、試講合格，可獲得資格進(jìn)行試崗，前三個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制（一對(duì)一指導(dǎo)）、高規(guī)格的培訓(xùn)考核（包括線上的總部（北京）培訓(xùn)），全部考核過(guò)關(guān)后才能轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師，才能正式上課。
2、試用期3個(gè)月，試用期工資2000（底薪+試用期考核工資+全勤）以上/月，轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬2500—4500元/月，（扣除保險(xiǎn)后）薪資結(jié)果跟個(gè)人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān)，每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度；?
3、并根據(jù)表現(xiàn)有2000—8000元不等的年終獎(jiǎng)（工作一整年），項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金（評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、招生獎(jiǎng)、續(xù)班獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、生日禮物、節(jié)日獎(jiǎng)金物資）；
4、試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
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（二）福利
1、提供工作餐，新員工租房子有半年的住宿補(bǔ)貼；
2、***福利—每年5000元以上的內(nèi)部、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)基金，高規(guī)格、培訓(xùn)是升值加薪的***機(jī)會(huì)和***的職場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。接受多了全國(guó)頂尖級(jí)別的培訓(xùn)，認(rèn)知、思維和工作標(biāo)準(zhǔn)自然不同于本地標(biāo)準(zhǔn)，這也是團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀和客戶深?lèi)?ài)我們的原因；
3、一年兩次10-15天的帶薪休假（寒暑假）；
4、豐富不間斷的瘋狂趣味團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（如戶外拓展、項(xiàng)目培訓(xùn)、公益徒步、專(zhuān)題講座?、郊游、聚餐、文體活動(dòng)、旅游等）；
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（三）晉升
8、我校采用集體創(chuàng)業(yè)的模式，擁有系統(tǒng)公平的晉升發(fā)展體系和阿米巴薪酬股權(quán)機(jī)制，每晉升一次職務(wù)（轉(zhuǎn)正兩年/三年之后之后）薪資漲幅15%~30%，期間會(huì)根據(jù)老師的帶班量、滿班率、續(xù)班率等綜合能力進(jìn)行階段性評(píng)級(jí)及漲薪，且可以根據(jù)不同級(jí)別購(gòu)買(mǎi)不同比例的股份成為合伙人，要知道學(xué)校營(yíng)業(yè)額的增速都在35%-50%之間的哦。
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小新星數(shù)學(xué)教師的晉升發(fā)展路徑為：
業(yè)務(wù)型發(fā)展：實(shí)習(xí)教師--初級(jí)教師--中級(jí)教師--高級(jí)教師--導(dǎo)師--高級(jí)導(dǎo)師
管理型發(fā)展：實(shí)習(xí)教師--初級(jí)教師--中級(jí)教師--高級(jí)教師--代學(xué)科長(zhǎng)--學(xué)科長(zhǎng)--高級(jí)學(xué)科長(zhǎng)--代總監(jiān)--總監(jiān)--高級(jí)總監(jiān)
給到每個(gè)老師最適合自己的、符合個(gè)人發(fā)展意愿的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)（入職后會(huì)進(jìn)行多階段的梳理）。
有意者請(qǐng)聯(lián)系：李老師?15077591994