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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 江蘇.蘇州.吳中區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
崗位要求:1、具有本科以上學(xué)歷,英文閱讀能力良好;2、具有3年以上的PeopleSoft實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具有2個(gè)以上PeopleSoft項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);3、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù),SQL功底扎實(shí);4、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;5、具有較強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力;6、具有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),強(qiáng)烈的責(zé)任感,不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)能力,能夠在壓力下工作。崗位職責(zé):1、參與PeopleSoft項(xiàng)目的實(shí)施;2、負(fù)責(zé)e-HR項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和項(xiàng)目協(xié)調(diào);3、協(xié)助功能顧問(wèn)進(jìn)行單元測(cè)試、集成測(cè)試、UAT測(cè)試;4、和功能顧問(wèn)一起分析和解決公司人力資源業(yè)務(wù)的信息化需求;5、測(cè)試和協(xié)助解決PeopleSoft系統(tǒng)的BUG;6、承擔(dān)部分報(bào)表開(kāi)發(fā)管理的工作;8、負(fù)責(zé)e-hr項(xiàng)目上線后的運(yùn)維工作;
科沃斯公司介紹
????科沃斯(Ecovacs)主要致力于家庭服務(wù)機(jī)器人的研發(fā)、制造和銷售;擁有全球唯一最完整的家庭服務(wù)機(jī)器人產(chǎn)品線,是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者。除了廣闊的國(guó)內(nèi)市場(chǎng),科沃斯在美國(guó)洛杉磯和德國(guó)多塞爾多夫還分別成立了美國(guó)分公司和歐洲分公司,服務(wù)全球超過(guò)3500萬(wàn)個(gè)中高端家庭。
????在中國(guó)家庭清潔機(jī)器人領(lǐng)域,每銷售3臺(tái)機(jī)器人,有2臺(tái)來(lái)自科沃斯??莆炙谷珖?guó)銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋國(guó)內(nèi)90%以上的大中城市,現(xiàn)擁有線下近600家門(mén)店,86個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)。線上2家天貓旗艦店,4家天貓專賣店,若干分銷專營(yíng)店。2014年雙十一取得1.52億的好成績(jī),躍居天貓全品類排名第20位,電器類排名第9位,生活電器類排名第一的地位。國(guó)際市場(chǎng)拓展方面,科沃斯家庭服務(wù)機(jī)器人已銷往美國(guó)、加拿大、法國(guó)、瑞士、西班牙、日本等全球46個(gè)國(guó)家。全球?qū)I(yè)地位1.國(guó)際機(jī)器人標(biāo)準(zhǔn)制定者2013年,在蘇州召開(kāi)的國(guó)際家用服務(wù)機(jī)器人性能測(cè)試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)工作組首次會(huì)議召開(kāi),科沃斯以工作組召集人身份主導(dǎo)包括德國(guó)、荷蘭、意大利等成員國(guó)在內(nèi)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的制定,使世界上首次有了關(guān)于家用機(jī)器人的完整定義。2.行業(yè)最多專利得主科沃斯始終將技術(shù)創(chuàng)新視為產(chǎn)品生命,擁有近500項(xiàng)專利。3.全球頂尖研發(fā)團(tuán)隊(duì)科沃斯擁有一支強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括300多位世界級(jí)專家在內(nèi)的一流技術(shù)研發(fā)人才和外觀設(shè)計(jì)人才。4.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室1999年,科沃斯成立“科沃斯電器中國(guó)實(shí)驗(yàn)室”,通過(guò)美國(guó)UL、德國(guó)TUV及歐盟最嚴(yán)格的ROHS限值標(biāo)準(zhǔn)等多重認(rèn)證。
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