一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)行政人事日常事務(wù)性工作，如員工檔案維護(hù)，合同簽/續(xù)訂、招聘、面試、入職、離職、轉(zhuǎn)正等辦理、五險一金的辦理、用退工申報、考勤報表、數(shù)據(jù)報表、合同管理等等；
2、負(fù)責(zé)組織開展景區(qū)講解員講解證、員工工牌的辦理、領(lǐng)用等手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)組織開展員工培訓(xùn)及活動組織，企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)工作
4、負(fù)責(zé)做好員工關(guān)系的維護(hù)，協(xié)助處理勞資糾紛；負(fù)責(zé)社保補差等補貼申請；
5、根據(jù)公司發(fā)展特性并結(jié)合實際狀況，及時整合、完善各種管理制度，并組織實施；
6、協(xié)助負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的管理，如：如會務(wù)組織、會議記錄、報餐、廠服訂做、紙巾、飲用水、公共設(shè)施管理及維護(hù)、物品采購、固定資產(chǎn)等事項；
7、黨建、工會等工作的協(xié)辦；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
二、任職要求：
1、有人事和行政管理專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；旅游行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神；
3、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性；
4、熱愛旅游服務(wù)行業(yè)，有工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)；
5、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)。
三、薪酬福利
1、入職即簽訂勞動合同和辦理社保醫(yī)保；?
2、提供免費工作午餐；
3、薪資4000-5000元/月+團(tuán)隊績效獎金；
4、享受生日福利和工會醫(yī)療互助保險待遇。
四、作息時間
1、早上8:45上班，下午17:30下班，中午12：00-13:00休息；
2、大、小周工作制，法定節(jié)假日排班輪休，但當(dāng)月總休息日不減少。