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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-18
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 福建.廈門(mén) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-04 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 高溫補(bǔ)貼 包吃
崗位職責(zé):
1、了解一般納稅人的貿(mào)易進(jìn)銷(xiāo)存費(fèi)用的稅賦要求,負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付的管理,往來(lái)模塊(應(yīng)收或應(yīng)付);
2、費(fèi)用和資產(chǎn)模塊;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)稅,管理增值稅發(fā)票的開(kāi)抵相關(guān)事宜單家公司全盤(pán)賬務(wù)(含稅務(wù)申報(bào));
4、收入或成本模塊及毛利表編制;
5、管理會(huì)計(jì)、經(jīng)營(yíng)分析、項(xiàng)目申報(bào)等;
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化工作,登記總賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫(xiě)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū);
7、管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表,認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度,管理好分管的會(huì)計(jì)印鑒和會(huì)計(jì)檔案;
8、負(fù)責(zé)稽核工作,對(duì)記賬憑證進(jìn)行審核;
9、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、性別不限,財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)電算化、審計(jì)、會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、持有財(cái)務(wù)相關(guān)證書(shū):會(huì)計(jì)證;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯清晰,良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、熟練操作電腦辦公軟件,熟料操作表格函數(shù);
溫馨國(guó)旅成立于2001年2月,總部座落于“海上花園”——鼓浪嶼,現(xiàn)擁有一百多名優(yōu)秀導(dǎo)游員和景區(qū)講解員隊(duì)伍,福建省首批服務(wù)質(zhì)量信用等級(jí)AAAAA級(jí)旅行社、福建省十強(qiáng)旅行社、為廈門(mén)市守合同重信用企業(yè)、廈門(mén)市文明旅行社、廈門(mén)市首批旅游知名品牌,是鼓浪嶼游客中心散客接待專(zhuān)業(yè)服務(wù)單位。
????我司與同一法人的關(guān)聯(lián)企業(yè)——廈門(mén)波賽東海上旅游有限公司和廈門(mén)添幸水陸運(yùn)輸有限公司經(jīng)營(yíng)的“海上看金門(mén)”“鷺江夜游”“海上休閑垂釣”“快艇娛樂(lè)游”等業(yè)務(wù)相配套,形成集食、宿、行、游、購(gòu)、娛為要素的陸上、海上旅游一站式服務(wù)的誠(chéng)信旅游產(chǎn)業(yè)鏈。
????公司有著鮮明的企業(yè)文化、具有現(xiàn)代管理模式的領(lǐng)導(dǎo)班子和經(jīng)驗(yàn)豐富的旅游從業(yè)隊(duì)伍,奉行“選擇溫馨,讓您放心”的服務(wù)宗旨;遵守誠(chéng)實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)原則和理念,全體員工注重精品意識(shí),突出人文特點(diǎn),通過(guò)打造獨(dú)具特色的品牌形象,不斷提升服務(wù)品質(zhì),以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù),可靠的信譽(yù),贏得廣大游客的贊譽(yù),在廈門(mén)散客旅游接待方面獨(dú)樹(shù)一幟、名列前茅。
????在我們公司,不管你是應(yīng)屆生,還是有豐富的導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn),都從同一起跑線開(kāi)始。本公司一直在努力創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。公司的工作氛圍是:努力+踏實(shí)+團(tuán)隊(duì)合作。公司重視員工的興趣和特長(zhǎng),以良好的工作條件、系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃、完善的晉升考核系統(tǒng)、為個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃及個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供平臺(tái);重視企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)員工滿意度的不斷提高,使員工保持與企業(yè)同步成長(zhǎng)的快樂(lè),激發(fā)員工潛能,追求個(gè)人與公司共同成長(zhǎng),以健康簡(jiǎn)單的人際關(guān)系、激情活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式,促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。
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