崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)；
2、建立、健全合規(guī)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)全盤賬務(wù)、合并財(cái)務(wù)報(bào)表、編制財(cái)務(wù)預(yù)決算工作、定期分析資金的使用情況，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效控制并降低資金風(fēng)險(xiǎn)，提高資金使用效率；
4、對(duì)集團(tuán)稅收進(jìn)行整理籌劃與管理；
5、推動(dòng)并配合公司信息化，建立并完善業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)一體化信息系統(tǒng)；
6、與財(cái)政、稅務(wù)、工商、銀行、外管、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系，及時(shí)獲取政策信息，營(yíng)造良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境；
7、負(fù)責(zé)本部門工作流程的規(guī)范、人員培訓(xùn)，參與制定由本部門人員負(fù)責(zé)牽頭組織跨部門實(shí)施的各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)的工作制度或工作規(guī)范，積極參與由公司指定其他部門負(fù)責(zé)但與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的工作制度或工作規(guī)范的制訂工作；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融類專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等資格優(yōu)先；
2、5年以上大中型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、稅收籌劃能力；
4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有深刻的理解；
5、具備公司合并報(bào)表編制能力，能按上市公司要求進(jìn)行年度報(bào)告及半年度報(bào)告編制能力；
6、熟悉國(guó)家財(cái)政稅收政策及有關(guān)法律、法規(guī)，熟悉銀行、稅務(wù)系統(tǒng)工作流程及業(yè)務(wù)情況；
7、熟悉企業(yè)ERP系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程，有過(guò)業(yè)財(cái)一體化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉金蝶、用友等主流ERP優(yōu)先；
8、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，做事積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)抗壓能力。
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