崗位職責(zé)：?
1、按照SOP的要求，負(fù)責(zé)小分子化藥生物分析的管理、問題解決、督導(dǎo)；?
2、制定小分子生物分析研究項目的執(zhí)行細(xì)節(jié)，包括時間表、進(jìn)度節(jié)點、方法學(xué)驗證、樣品分析、預(yù)期結(jié)果和所需資源等；?
3、監(jiān)控研究項目生物分析研究的進(jìn)展，并對達(dá)成階段目標(biāo)做出前瞻性的決定；?
4、負(fù)責(zé)與管理層或委托方進(jìn)行項目細(xì)節(jié)溝通，及時匯報研究中出現(xiàn)的偏差，解決項目執(zhí)行過程中的問題。提供高級別的數(shù)據(jù)分析和解釋，評價數(shù)據(jù)對項目的影響并給出建議，解決項目中的技術(shù)和科學(xué)問題；?
5、負(fù)責(zé)研究項目材料的歸檔以及項目核查；?
6、參與完善部門SOP，并參與員工培訓(xùn)。
任職要求：?
1、?藥物分析、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；?
2、?臨床機構(gòu)從事化藥生物分析研究方面工作；
3、?精通LC-MS/MS,熟悉GLP法規(guī)、藥品注冊法規(guī)及相關(guān)SOP；?(硬性要求)；
4、具備獨立監(jiān)督或開展實驗的工作經(jīng)驗，碩士學(xué)歷3年以上工作經(jīng)驗（或博士學(xué)歷1年以上工作經(jīng)驗），本科學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗；?
5、具有生物分析相關(guān)工作經(jīng)驗及扎實的實驗操作能力，熟悉相關(guān)的分析方法。
藥物在人體或大鼠小鼠動物體內(nèi)動力學(xué)研究、血液、肝臟等藥物代謝動力學(xué)研究者優(yōu)先。
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、餐補、包住、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利
