崗位職責(zé)描述：
一、制度建立：
1.制定全國工程組織架構(gòu)，貼合實(shí)際合理的定崗定編及工作流程及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)；
2.制定倉體勘察、建設(shè)施工交付技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制度、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及流程；
3.制定工程施工單位及相關(guān)的合作供應(yīng)商的的選拔/管理/淘汰制度及流程；
4.制定倉體運(yùn)行維護(hù)的制度及工作流程，與公司各部門的協(xié)調(diào)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)；
5.不斷優(yōu)化提高工程技術(shù)，通過新技術(shù)、新產(chǎn)品節(jié)約工程成本；
6.制定全年的工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求制定規(guī)劃招聘計(jì)劃；
7.審核各城市工程相關(guān)的合同簽訂、付款、費(fèi)用報(bào)批等相關(guān)費(fèi)用把控；
二、人員管理：
1.負(fù)責(zé)各城市工程主管或?qū)TKPI考評(píng)工作和團(tuán)隊(duì)搭建、人才隊(duì)伍建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)各城市技術(shù)支持、解決各城市遇到的難題；
3.審核各城市工程經(jīng)理上報(bào)的工程監(jiān)理、CAD制圖KPI考評(píng)工作；
三、日常管理：
1．審批各城市工程部上報(bào)年度、月度計(jì)劃，并根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃合理調(diào)整；
2．通過定期的全國工程部例會(huì)，監(jiān)控各地工程部整體工作計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)給予糾正與指導(dǎo)，確保計(jì)劃的達(dá)成；
3.審批各地工程上報(bào)的工程費(fèi)用，監(jiān)管各城市工程合同履行合約情況，全面掌握各項(xiàng)目施工管理情況；
4.定期巡查各地工程部實(shí)際工作，針對(duì)各地實(shí)際情況給予必要的指導(dǎo)；監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行、工作計(jì)劃的實(shí)施情況，確保工程部各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)職業(yè)專業(yè)證書者優(yōu)先；
2.從事工程管理5-10年工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟練操作AUTOCAD制圖軟件和Office辦公軟件；
4.極強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)急處置能力。
有極強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；