崗位職責(zé)：
?1、組織制定并實施本部門管理制度及考核辦法；?
?2、制定本部門工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
?3、促進(jìn)團隊合作、融洽員工之間關(guān)系、創(chuàng)造良好的團隊氛圍。
?3、協(xié)調(diào)與其它部門的工作關(guān)系；?
?4、項目計劃管理；
?5、協(xié)調(diào)項目組內(nèi)各成員工作；
?6、項目技術(shù)文件的審核；
?7、項目的內(nèi)外技術(shù)協(xié)調(diào)；
?任職要求：
?1、5年以上相關(guān)部門工作經(jīng)驗；
?2、具有項目管理經(jīng)驗；
?3、熟悉研發(fā)流程，有軍品研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
?4、年齡40歲以下；
?5、電子信息、機電工程、電氣自動化、微電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
?6、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心、職業(yè)道德、上進(jìn)心、敬業(yè)精神；
?7、具有較強的指揮、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及表達(dá)能力；
?8、具有較強的技術(shù)文檔寫作能力和較強英語交流能力者優(yōu)先；
?9、能夠勝任加班和出差。
?薪酬：固定工資+績效工資+年終獎+特殊貢獻(xiàn)獎
?福利：公司為每位員工提供社會保險、意外傷害保險、勞保用品、通信補貼、年休假等多種福利。
