1、負責售后退件處理，拆件-檢查-入系統(tǒng)-登記，盤點，為客戶做好退貨服務
2、做好售后倉庫的管理工作，商品陳列，盤點
3、遵守公司管理制度，積極完成主管分配的任務
崗位要求：
1、性別不限，年齡不限，普通話標準，溝通流利
2、吃苦耐勞，工作積極主動，有上進心、具備良好的服務意識，有較強的團隊合作意識
3、有較好的網(wǎng)絡(luò)溝通能力，脾氣好，有耐心
公司福利
1、餐費補貼、生日禮金、婚禮禮金、生育慰問金、節(jié)日禮品；
2、帶薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、工傷假、調(diào)休假；
3、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險；
4、公積金：基層管理崗位享受嘉興市本級住房公積金
5、住宿：公司可以解決宿舍問題；
6、全員聚會：公司定期組織全員聚會、年度大型國內(nèi)、國外旅游活動；
7、培訓經(jīng)費金：公司員工可以得到幾千到幾萬不等的帶薪培訓機會，以培養(yǎng)員工為主，關(guān)注員工發(fā)展；
8、團建基金：各部門按照人數(shù)給予100元/人/季的季度團建基金；
9、企業(yè)文化活動：為減壓，提高身體素質(zhì)，每年上半年組織戶外拓展活動，為增加團隊凝聚力和團隊配合能力，每年下半年舉辦廚藝大賽，每季度舉辦一次生日會；
10、員工晉升：客服、運營崗位實行季度晉升機制，其他崗位每半年晉升一次；
11、授薪合伙人制：在公司任職滿一年以上的員工，德才兼?zhèn)洹⑵沸屑鎯?yōu)且價值觀與公司相符、工作業(yè)績突出的將有機會成為公司授薪合伙人，享受正常薪資待遇，也享受項目股份增值分紅；
12、更好福利：隨著公司發(fā)展壯大，公司會不斷完善福利制度，給每一位員工足夠的歸屬感。
我們的員工工作效能不斷提升，薪酬回報（薪資+餐補+全勤+績效獎金+年底雙薪/年終股權(quán)分紅）也將遠超同行。
上班時間：08:30-18:00?/?做六休一?/?試用期一個月，底薪+績效提成+餐補+全勤
晉升通道-職業(yè)發(fā)展
1、縱向晉升通道：專員?進階?精英?專家?管理
2、橫向晉升通道：專員?其他部門助理?繼續(xù)晉升
我公司為自主運營公司，非代運營公司。