工作職責：
1.根據(jù)品類規(guī)劃，制定品類開發(fā)計劃（上新數(shù)量結(jié)構(gòu)比例趨勢元素上新波段視覺呈現(xiàn)等）并完成品類銷售目標；
2.制定所負責品類的戰(zhàn)略規(guī)劃，分解品類業(yè)績目標，引領(lǐng)品類組尋找業(yè)績增長點，挑戰(zhàn)業(yè)績目標；
3.通過多種渠道尋找.挖掘.拓展與所負責品類相關(guān)的供應(yīng)商資源，并為客戶提供性價比最優(yōu)的商品；
4.根據(jù)數(shù)據(jù)分析及用戶研究，分析銷售數(shù)據(jù)及競品相關(guān)數(shù)據(jù)，及時調(diào)整商品開發(fā)方向并通過創(chuàng)新持續(xù)打造爆品；
5.通過人才挖潛.培養(yǎng)和裂變，有效孵化人才，支撐公司業(yè)績發(fā)展。
任職資格:
1.專科以上學(xué)歷，服裝或時尚等專業(yè)；
2.5年以上內(nèi)衣家居服開發(fā)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉快時尚市場動向，熱愛時尚，有良好的審美能力；
3.具備商品開發(fā).企劃.供應(yīng)商管理等業(yè)務(wù)運作能力，對數(shù)據(jù)敏感，能持續(xù)改善優(yōu)化；
4.具備較強的運營管理能力.開拓創(chuàng)新能力.團隊管理能力，解決問題能力強。
職位福利：年底雙薪、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼、每年多次調(diào)薪、五險