崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解與達(dá)成；????2、協(xié)助組織對(duì)區(qū)域下屬直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)行行為規(guī)范、貨品陳列、銷售、服務(wù)及店鋪管理技巧的培訓(xùn)；????3、負(fù)責(zé)終端員工的日常運(yùn)營(yíng)管理，監(jiān)督考核和指導(dǎo)；????4、負(fù)責(zé)新店開業(yè)人、貨、場(chǎng)、活動(dòng)的籌備和跟進(jìn)；????5、負(fù)責(zé)制定落實(shí)門店商品促銷方案；????6、在營(yíng)運(yùn)管理尤其是人員、賣場(chǎng)、陳列、貨品管理上能制定出切實(shí)可行的制度并能有效實(shí)施下去；????7、獨(dú)立制定有效的方案，并執(zhí)行，達(dá)到提升門店業(yè)績(jī)????8、?落實(shí)區(qū)域員工的招聘、培訓(xùn)、考核工作，制訂出各人的職業(yè)規(guī)劃，并保障新開店用人或個(gè)人提升需要；????9、落實(shí)和監(jiān)督公司發(fā)布的最新管理制度，傳達(dá)即時(shí)，同時(shí)反饋執(zhí)行信息；????任職要求：1、具備3年以上服裝終端管理經(jīng)驗(yàn)（包括貨品/促銷/陳列/培訓(xùn)/等）；????2、有較強(qiáng)的人際交往、溝通及協(xié)調(diào)能力，具有零售團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力????3、具備廣告促銷、客戶服務(wù)等零售管理知識(shí)；具備市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力。????4、具有較好的思維分析能力、信息收集分析處理能力、店鋪業(yè)績(jī)提升指導(dǎo)能力。????5、能適應(yīng)出差