1.崗位職責
?(1)協(xié)助部門領導參與企業(yè)經(jīng)營和業(yè)務管理、專項管理等工作。
?(2)負責組織制訂集團運營管理相關制度,制訂和完善相關業(yè)務流程和管理程序。
?(3)負責組織開展企業(yè)調(diào)研、研究、掌握并分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)和管理情況,強化對企業(yè)動態(tài)監(jiān)控,制訂整改措施,編制調(diào)研報告,供領導決策參考。
?(4)負責組織集團開展經(jīng)濟運行分析會議和各種專項治理;參與集團管理報告及各種經(jīng)營工作會議報告的編制工作。
?(5)負責組織開展各種專項工作任務,完成上級單位或集團下達的各種專項工作年度目標。
?(6)負責組織開展提質增效、降本增效等主業(yè)經(jīng)營提升活動,推進聚焦主責主業(yè),提升主業(yè)經(jīng)營能力。
?2.任職條件
?(1)本科及以上學歷,年齡35歲左右,中共黨員優(yōu)先。
?(2)五年以上大型制造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗、運營管理或財務管理經(jīng)驗,了解機械制造行業(yè)發(fā)展情況,熟悉制造型企業(yè)運行機制、管理模式、相關業(yè)務流程及管理要點;具有紡機制造企業(yè)工作背景或注冊會計師等相關職業(yè)資格者優(yōu)先。
?(3)具有生產(chǎn)經(jīng)營、成本管理、風險管控、營銷管理等專業(yè)知識,具備較強邏輯思維能力和文字表達能力。
?(4)身體健康,心里素質過硬,能夠適應短期出差。