崗位職責(zé):
1.公司針對(duì)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生/應(yīng)屆畢業(yè)生,引進(jìn)人才納入公司重點(diǎn)培養(yǎng)序列;?
2.崗位方向:往項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、地市級(jí)辦事處主任管理方向發(fā)展;?
3.培養(yǎng)方式:定向培養(yǎng)→輪崗實(shí)踐→考核晉升;
4.通暢的晉升機(jī)制、優(yōu)秀的發(fā)展平臺(tái)、高質(zhì)量的培訓(xùn)體系;
崗位要求:
1、***大專及以上學(xué)歷;
2、通信類、機(jī)電一體化,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),通信類優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力和高效的行動(dòng)力、執(zhí)行能力
4、誠(chéng)實(shí),肯干,抗壓能力強(qiáng)。愿意從事通信行業(yè),敢于挑戰(zhàn)機(jī)遇,有一定的管理才能。
福利待遇:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),雙休,交補(bǔ),話補(bǔ),8小時(shí)工作制,節(jié)日福利,法定節(jié)假日