崗位職責(zé)
1、根據(jù)產(chǎn)品線年度戰(zhàn)略規(guī)劃，進行市場前期調(diào)研，研究市場發(fā)展趨勢、競爭格局，了解建工行業(yè)人才發(fā)展體系，制定產(chǎn)品策略；
2、需要與?IP?建立長期合作關(guān)系，簽署合作協(xié)議；
3、與老師就課程所包含的思維模型和敘事模型達成共識，避免觸及紅線，同時確保視頻課的畫面語言契合內(nèi)容，與拍攝、剪輯、包裝團隊緊密協(xié)作，共同制作出符合標準的課程產(chǎn)品；
4、制作課程的學(xué)習(xí)導(dǎo)航、課程精要、運營海報、測試題等配套內(nèi)容；
5、保證課程持續(xù)正向迭代，進行數(shù)據(jù)分析、評估、總結(jié)、調(diào)研，以影響新產(chǎn)品開發(fā)以及老品的更新迭代計劃；
6、從產(chǎn)品概念、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品賣點提煉、產(chǎn)品包裝設(shè)計、產(chǎn)品定價等方面進行運營及跟進；
任職要求：
1、有知識付費產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、對課程產(chǎn)品有深入研究的興趣
3、具備優(yōu)秀的選題策劃、采訪、編輯、文案能力，尤其是較強的學(xué)習(xí)能力；
4、能進行深度思考，邏輯性強，具備良好的研究能力；
5、實干踏實，有工程建設(shè)行業(yè)經(jīng)驗加分
