薪酬績(jī)效主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	贛州	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利帶薪年假交通補(bǔ)貼年終獎(jiǎng)金員工旅游定期體檢

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立開展薪酬績(jī)效模塊相關(guān)工作，制度的修改完善，逐步搭建公司薪酬績(jī)效體系；
2、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)辦理等薪酬基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)，并提供相應(yīng)報(bào)表；
4、解決日常的薪酬福利問題，并提供支持和建議；
5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項(xiàng)政策，并作相應(yīng)調(diào)整。
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2、精通薪酬績(jī)效模塊，有3-5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉制度建設(shè)、薪酬激勵(lì)、薪酬體系建設(shè)等；
3、具有員工薪酬管理、社會(huì)福利保險(xiǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī)；
4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)重,守秘，良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理；
5、數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，熟練操作相關(guān)辦公軟件
6、工作原則性強(qiáng)，細(xì)致，執(zhí)行力較強(qiáng)。

公司介紹（Company Introduction）

綠萌（REEMOON）是中國(guó)領(lǐng)先的果蔬采后裝備整體解決方案服務(wù)商，我們圍繞客戶的需求持續(xù)創(chuàng)新，與合作伙伴開放合作，不斷推進(jìn)果蔬精細(xì)化分選，專注果蔬采后裝備（分選、清洗、保鮮、自動(dòng)?化輔助設(shè)備）領(lǐng)域的研發(fā)、制造與服務(wù)。我們致力于為客戶提供操作簡(jiǎn)便、穩(wěn)定可靠、高性價(jià)比的解決方案和服務(wù)。通過16年不懈努力，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了一批本土化專業(yè)工程師，在?果蔬集中產(chǎn)區(qū)，建立了售后服務(wù)部。目前，綠萌的產(chǎn)品已應(yīng)用于中國(guó)22個(gè)省服務(wù)500多家用戶，?廣泛用于臍橙、蜜桔、檸檬、蜜柚、蘋果、獼猴桃、紅棗等果蔬產(chǎn)品分選。為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值，超越客戶期望是綠萌發(fā)展的原動(dòng)力，我們堅(jiān)持以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶?需求，為客戶提供個(gè)性化的解決方案。我們將致力于推動(dòng)全球果蔬產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力成為?國(guó)際一流的果蔬采后裝備整體解決方案服務(wù)商。

聯(lián)系方式（Contact）

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