崗位職責(zé)：
1.依照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制各部門的培訓(xùn)計(jì)劃，匯編企業(yè)整體培訓(xùn)計(jì)劃；
2.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，制定各項(xiàng)培訓(xùn)實(shí)施方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施；
3.監(jiān)控各項(xiàng)培訓(xùn)工作過程與相關(guān)部門配合做好培訓(xùn)工作；
4.負(fù)責(zé)公司中層以上管理人員培訓(xùn)課程的開發(fā)及培訓(xùn)體系的建立；
5.負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。
任職資格：
1.人力資管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上企業(yè)培訓(xùn)管理或知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或電子商務(wù)行業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3.能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件，具有優(yōu)秀的演講和授課技能；
4.能獨(dú)立制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)管理人員培訓(xùn)課程，建立培訓(xùn)體系，并有效實(shí)施培訓(xùn)；
5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
6.形象端莊、氣質(zhì)良好，個性溫和，積極樂觀，有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識。
