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薪資面議
職位類別: 人力資源類·前臺(tái)文員/人事文員 前臺(tái)接待/總機(jī)/接待生
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-13
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-13 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):
1、做好行政事務(wù)及接待工作;
2、參加公司一般行政和辦公例會(huì)及有關(guān)會(huì)議,負(fù)責(zé)記錄;
3、做好會(huì)議室、接待室的預(yù)約登記工作,會(huì)議的通知、會(huì)議場(chǎng)所的安排;
4、負(fù)責(zé)起草并校對(duì)本部門公文,校對(duì)公司層次的文件;
5、負(fù)責(zé)辦公室文件的傳遞及催辦(根據(jù)登文記錄和時(shí)間);
6、負(fù)責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)的文稿錄入、校對(duì)和排版工作;
7、負(fù)責(zé)公司通訊錄的整理及完善工作。
8、負(fù)責(zé)對(duì)各種檔案資料進(jìn)行編號(hào)、登記、復(fù)印,規(guī)范資料管理。
9、負(fù)責(zé)具體員工錄用、入職、調(diào)配、離職、任免等各項(xiàng)人事異動(dòng)相關(guān)手續(xù)辦理。
10、負(fù)責(zé)接聽電話、收發(fā)郵件傳真、整理資料、儲(chǔ)備檔案,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)或管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,年齡在20-30歲,女性。
2、具有2年以上行政及人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳。
3、較強(qiáng)的寫作能力和文字處理能力;
4、良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
5、熟練的電腦操作技能,OFFICE軟件操作技能,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

四川仁高實(shí)業(yè)有限公司于2011年11月成立,是由國(guó)內(nèi)兩家知名的、擁有較強(qiáng)實(shí)力的房地產(chǎn)企業(yè)——重慶仁安置業(yè)(集團(tuán))有限公司、重慶恒高置業(yè)有限公司聯(lián)合投資設(shè)立的有限責(zé)任公司,經(jīng)營(yíng)范圍主要涉及房地產(chǎn)、商業(yè)、酒店、文博等領(lǐng)域。
公司秉承“以人為本、精研細(xì)琢”的理念,辛勤耕耘,積極開拓,為成都市的城市建設(shè)、商業(yè)活動(dòng)樹立新的典范,打造一個(gè)新的城市名片。
展望未來(lái),仁高實(shí)業(yè)將以打造百年長(zhǎng)青基業(yè)為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持規(guī)?;?、專業(yè)化、品牌化的發(fā)展策略,以專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為依托,以為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值為己任,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,預(yù)見性地滿足客戶的現(xiàn)實(shí)與潛在需求,為社會(huì)創(chuàng)造文明、和諧、溫馨、優(yōu)雅的人文環(huán)境,為城市和歷史留下優(yōu)秀的建筑作品。
目前正在成都市青羊區(qū)“青羊?qū)m--琴臺(tái)路”片區(qū)開發(fā)一大型復(fù)合商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目,項(xiàng)目總投資超過(guò)15億元,本項(xiàng)目建成后將成為成都集商業(yè)、旅游、休閑、文化于一體的一張嶄新城市名片。公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向全國(guó)誠(chéng)聘各類精英人才,前景廣闊,待遇優(yōu)厚。公司郵箱:scrgsy@126.com(簡(jiǎn)歷公司篩選后會(huì)電話通知面試時(shí)間,請(qǐng)勿來(lái)電來(lái)訪,謝謝)
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