崗位職責：
1、制定區(qū)域公司自媒體平臺如：微信公眾號，微博，視頻網(wǎng)站等運營目標及定位，負責運營團隊管理；
2、建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營團隊，制定、優(yōu)化、完善運營管理制度。對運營團隊進行培訓，建立規(guī)范、高效的運營的管理體系；
3、完善平臺考核指標：拉新、留存、日活的追蹤監(jiān)控，有效提升粉絲轉(zhuǎn)化率和市場推廣度；
4、負責平臺的運營管理，主要是日常運營與維護，對平臺建設(shè)、功能策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、宣傳推廣、活動策劃等提供支持；
5、研究各平臺推廣模式與渠道，跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時反饋，對平臺的關(guān)注度負責；
6、執(zhí)行線上的品牌推廣及市場營銷活動，配合線下營銷聯(lián)動；
7、深度分析挖掘運營數(shù)據(jù)，提交運營分析報告，提出運營優(yōu)化方案。
8、制定年度，季度，月度等計劃，提出預算，為結(jié)果負責；
9、公司及上級領(lǐng)導分配的其它工作；
?
任職要求：
1、五年以上大、中型企業(yè)自媒體平臺運營管理工作經(jīng)歷，財稅行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、了解國家傳媒、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、廣告有關(guān)政策法規(guī)以及具備談判、管理業(yè)務知識；
3、有良好溝通能力，具有較強的談判、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理、協(xié)作能力；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣通路特性，具備精準的投放能力；
5、能適應工作壓力，具有高度的工作責任感和問題解決能力。
