崗位職責(zé)：
1、費(fèi)用管控
日常報(bào)銷(xiāo)審核及合理性監(jiān)督；結(jié)合每月實(shí)際運(yùn)營(yíng)成果，調(diào)整下一期的費(fèi)用額與費(fèi)用率計(jì)劃額；預(yù)算編制與過(guò)程監(jiān)控、分析、反饋；審核月度、季度資金預(yù)算，及實(shí)際執(zhí)行結(jié)果分析、反饋；協(xié)助完成采購(gòu)制度優(yōu)化，減低公司費(fèi)用成本；
2、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制
定期對(duì)公司資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，提出有效的管理建議；督促下屬款項(xiàng)及時(shí)入賬，日清日結(jié)，定期盤(pán)點(diǎn)檢查；重點(diǎn)督促下屬稅務(wù)及時(shí)報(bào)稅、定期檢查稅務(wù)資料完整性，避免出現(xiàn)罰款等類(lèi)似事件；結(jié)合內(nèi)外審報(bào)告提出的問(wèn)題，出具對(duì)應(yīng)的改進(jìn)措施，加強(qiáng)內(nèi)控管理；基于公司授信要求，按照規(guī)定審核客戶(hù)授信，后續(xù)重點(diǎn)跟進(jìn)還款、提出預(yù)警，避免出現(xiàn)壞賬；結(jié)合年度預(yù)算及分銷(xiāo)商實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，審核支持金額是否應(yīng)給與及其合理性；定期走訪(fǎng)事項(xiàng)，多與客戶(hù)溝通，更了解客戶(hù)需求，便于更好支持業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)；
3、財(cái)務(wù)核算及數(shù)據(jù)分析
按時(shí)準(zhǔn)確提交總部、子公司所需常規(guī)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)；按照子公司運(yùn)營(yíng)需求，細(xì)化數(shù)據(jù)分析的維度，提交各項(xiàng)貼合業(yè)務(wù)需求的分析、提出建議和預(yù)警；審核日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)入賬科目的選擇，避免報(bào)表數(shù)據(jù)的異常；
4、財(cái)務(wù)流程完善
依據(jù)業(yè)務(wù)需求的變化，優(yōu)化現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理制度；協(xié)助規(guī)范業(yè)務(wù)流程，保障業(yè)務(wù)單據(jù)審核時(shí)效性。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有中級(jí)職稱(chēng)及以上資格優(yōu)先；
3、二年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
6、有服裝零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。