框架制造關(guān)注！上?？蚣軓V告發(fā)展有限公司是中國最大的電梯媒體供應(yīng)商。2005年10月16日，正式被中國最大的戶外廣告視頻運(yùn)營商分眾Focus?Media收購，并入分眾戶外媒體生活圈，成為納斯達(dá)克上市公司。公司先后整合了二十一家電梯媒體資源，形成了廣泛覆蓋全國中、高端商務(wù)及社區(qū)樓宇的統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)。在北京、上海、廣州、深圳、武漢、南京、東莞等多個(gè)重點(diǎn)城市擁有分支?機(jī)構(gòu)。公司旗下媒體總量20萬塊，市場占有率超過95%，覆蓋33個(gè)重點(diǎn)城市，4500萬中高端家庭消費(fèi)者。目前公司擁有一支400多人的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，為國內(nèi)外300余家知名品牌提供高質(zhì)量的媒體投放服務(wù)。企業(yè)文化?：公司提倡和諧高效、執(zhí)著務(wù)實(shí)的企業(yè)文化。企業(yè)榮譽(yù)：2005年獲中國廣告協(xié)會(huì)頒發(fā)的2005年度最有效到達(dá)新媒體獎(jiǎng),被評為中國廣告風(fēng)云榜2005-2006中國廣告?zhèn)髅桨購?qiáng),獲中國2006營銷高峰論壇組委會(huì)頒發(fā)2005-2006年度最具價(jià)值傳媒品牌獎(jiǎng)。隨著公司業(yè)務(wù)的迅速擴(kuò)展，我們熱忱歡迎您的加入。同時(shí)我們將提供具有競爭力的薪酬福利待遇以及良好的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)。?福利待遇：1、競爭力的薪酬待遇公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供與市場接軌的薪酬待遇、富有挑戰(zhàn)的工作、無限的發(fā)展空間，并通過內(nèi)部績效考核體系，使員工績效表現(xiàn)同薪酬回報(bào)緊密聯(lián)系，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可與激勵(lì)。公司為員工提供同行內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇和晉升機(jī)會(huì)；公司在每月5日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放當(dāng)月工資；公司實(shí)行每周五天,每天7.45小時(shí)工作制（9：00----18：00）。?2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)公司擁有完善的社會(huì)保障體系，嚴(yán)格按照國家規(guī)定為每位員工繳納五大社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老工傷醫(yī)療失業(yè)生育保險(xiǎn)）一金?3、人性化的個(gè)人假期員工在公司工作滿一年以上即可享受5天的帶薪年休假，除此之外員工還可以享受婚假、產(chǎn)假、哺乳假，護(hù)理假、喪假等。每位員工在生日當(dāng)天享受來自公司的問候，及完善的生日福利。?4、系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)公司高度重視人力資本的持續(xù)增值，為員工提供豐富的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助員工持續(xù)成長。新員工培訓(xùn)：內(nèi)容豐富的拓展培訓(xùn)以及進(jìn)入部門后的導(dǎo)師制和崗前系統(tǒng)化的專業(yè)技能培訓(xùn)幫助新員工快速融入并勝任本職崗位；職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)：根據(jù)員工所在專業(yè)技術(shù)通道及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃提供分類分層的職業(yè)培訓(xùn)，使員工的知識深度與廣度、業(yè)務(wù)能力、個(gè)人素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)力得到全面持續(xù)的提升。特色培訓(xùn)：由所在部門結(jié)合部門業(yè)務(wù)及崗位特點(diǎn)開展部門特色的培訓(xùn)。歡迎您光臨框架傳媒網(wǎng)頁：www.framedia.net