任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上APP推廣工作經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)質(zhì)的App推廣資源者優(yōu)先;
2、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熟悉各種軟件商店、論壇、手機(jī)廠商或渠道商,了解Android/IOS產(chǎn)品各市場的規(guī)則,熟悉IOS和Android平臺及App產(chǎn)品,對App的推廣和運(yùn)營有自己的認(rèn)識;
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立完成營銷活動的策劃制定、組織執(zhí)行、評估改進(jìn),能夠獨(dú)立操作談判項(xiàng)目;
崗位職責(zé):全權(quán)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品APP產(chǎn)品的市場運(yùn)營。
1.對公司現(xiàn)有APP產(chǎn)品推廣進(jìn)行整體規(guī)劃,制定產(chǎn)品推廣戰(zhàn)略并實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)APP運(yùn)營推廣方案的制定和執(zhí)行,通過線上和線下手段進(jìn)行APP推廣,制定產(chǎn)品推廣戰(zhàn)略并實(shí)施,提升線上運(yùn)營水平,增加產(chǎn)品吸引力,能帶來用戶粘性的提升;
3.推廣策略以及用戶策略的制定及執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)APP安裝量、活躍度目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品增強(qiáng)與用戶的互動,提高粘度,建設(shè)并維護(hù)核心用戶群,不斷提出客戶界面優(yōu)化建議;
5.建立經(jīng)營分析體系,對推廣渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、風(fēng)險控制,分析推廣數(shù)據(jù)報告。負(fù)責(zé)推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對性的調(diào)整推廣策劃方案任職要求:至少參與或主導(dǎo)過一款A(yù)PP上線產(chǎn)品的運(yùn)營。