崗位職責：1、負責設計部人員的業(yè)務培訓，以及人員工作的安排、檢查、考核全面管理；2、負責與工程部、產(chǎn)品部的工作溝通與工作銜接；3、負責客戶裝修信息的溝通、量房、設計、報價、裝修方案、客戶信息、簽約洽談；4、負責本部門的團隊建設、企業(yè)文化建設的管理；5、負責客戶信息的跟單管理；任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，環(huán)境藝術或市場營銷等相關專業(yè)；2、8年以上家裝行業(yè)工作經(jīng)驗，有設計部管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。我們能提供：1、有競爭力的薪酬：底薪（4000-6000）?+?業(yè)績提成+設計費提成2、有保障的福利：固定休息周一?+?社保?+?體檢?+?帶薪年假、病假3、員工關愛：激勵旅游?+?節(jié)日、生日禮物+?體檢?4、系統(tǒng)的崗前培訓和多元的職業(yè)發(fā)展通道：培訓學習?+?集團發(fā)展機會！
