崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待；
2、員工檔案的建立與管理，勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽；
3、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，包括員工的培訓(xùn)和考核；
4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，有裝飾行業(yè)人力資源者優(yōu)先；
2、熟練運(yùn)用辦公軟件，擅長(zhǎng)人員招聘者優(yōu)先；
3、積極樂(lè)觀，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及服務(wù)意識(shí)。
我們能提供：
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：底薪（2000元?—?3000元?）?+?績(jī)效（2000）
2、有保障的福利：固定休息周一?+?社保?+?體檢?+?帶薪年假、病假
3、員工關(guān)愛：激勵(lì)旅游?+?節(jié)日、生日禮物?+?體檢
4、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和多元的職業(yè)發(fā)展通道：培訓(xùn)學(xué)習(xí)?+?集團(tuán)發(fā)展機(jī)會(huì)！
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