崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及人員工作的安排、檢查、考核全面管理；
2、負(fù)責(zé)與工程部、產(chǎn)品部的工作溝通與工作銜接；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)裝修信息的溝通、量房、設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、裝修方案、客戶(hù)信息、簽約洽談；
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)的管理；
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)信息的跟單管理；
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；精通平面設(shè)計(jì)、效果圖設(shè)計(jì)、裝修報(bào)價(jià)及裝修方案的編寫(xiě)與設(shè)計(jì)；
2、5年以上家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
我們能提供：
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：底薪（4000-6000）?+?業(yè)績(jī)提成+設(shè)計(jì)費(fèi)提成
2、有保障的福利：固定休息周一?+?社保?+?體檢?+?帶薪年假、病假
3、員工關(guān)愛(ài)：激勵(lì)旅游?+?節(jié)日、生日禮物+?體檢?
4、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和多元的職業(yè)發(fā)展通道：培訓(xùn)學(xué)習(xí)?+?集團(tuán)發(fā)展機(jī)會(huì)！
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