工作職責：
1、負責設計和優(yōu)化保理公司的業(yè)務模式和盈利模式，對保理公司的經(jīng)營指標和利潤指標負責；
2、負責搭建公司業(yè)務團隊，執(zhí)行業(yè)務規(guī)劃及新業(yè)務研究；
3、負責制訂保理公司年度、季度、月度的市場經(jīng)營目標和計劃，制訂經(jīng)營策略和方法，并組織各部門實施，監(jiān)督、檢查各計劃目標的執(zhí)行情況；
4、負責全面管理保理公司的經(jīng)營運作，建立、完善并組織實施經(jīng)營管理工作體系，負責組建和帶領團隊完成集團下達的各項經(jīng)營指標和管理指標；
5、負責銀行及政府關系維護及人脈拓展；
任職要求：
1、本科以上學歷，35-45歲，十年以上對公信貸金融從業(yè)經(jīng)驗和背景，五年以上同等職位工作經(jīng)驗，具有全盤業(yè)務統(tǒng)籌能力和運營能力；
2、了解供應鏈金融的運作模式，對商業(yè)保理業(yè)務模式及運營模式熟悉；
3、熟悉上下游客戶資源并具備優(yōu)秀的資源整合能力，善于市場分析和機會捕捉，具備優(yōu)良的生意頭腦；
4、擁有優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力、良好的客戶關系、廣泛的客戶資源和開發(fā)經(jīng)驗，能帶領團隊完成市場經(jīng)營目標；
5、熟悉行業(yè)政策法規(guī)、運作成本、特點，具備敏銳的商業(yè)觸覺和相關知識；
6、精通企業(yè)運營管理模式，具備決策力、領導力、市場開拓能力，團隊建設能力；
7、具有高度的責任心，較強的分析、判斷和解決問題的能力；具有優(yōu)秀的的溝通和談判能力、較強的組織協(xié)調、計劃統(tǒng)籌、決策和團隊管理能力。
