崗位職責：1、全面負責客房部工作，向總經(jīng)理或分管房務的副總經(jīng)理負責；2、負責制定及監(jiān)督本部門員工的崗位職責及工作程序；3、負責本部門員工的聘用、培訓及工作評估；4、對客房部物資、設備進行管理和控制；5、提出客房陳設布置的方案及更新改造的計劃；6、制定房務預算，控制房務支出；7、巡視和檢查本部門的工作狀況；8、保持與其他部門的聯(lián)絡和合作；9、不斷改進和提高客房管理水平。?任職要求：1、有3-5年客房管理經(jīng)驗；2、具有強烈的事業(yè)心，高度的責任感，認真積極的工作態(tài)度和雷厲風行的工作作風；3、有良好的人際關系能力和組織協(xié)調(diào)能力。能協(xié)調(diào)好本部門各區(qū)域及本部門與酒店其它部門之間的關系。詳細工資待遇面議！
