崗位職責(zé)：
1、根據(jù)區(qū)域運營要求，完成公寓門店的運營計劃；
2、采取有效措施保障公寓門店滿租率和增值服務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)；
3、根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)；
4、及時掌握公寓門店的運營狀態(tài)，通過APP聯(lián)系并分派安排房間維修和保養(yǎng)維護等事宜；
5、負(fù)責(zé)安排門店所有工作人員的作息和工作分工；
6、建立、維護良好的公共關(guān)系（客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會關(guān)系），及時處理突然事件；
7、每日及時完成門店運營報表的制作或復(fù)核，發(fā)送至集團運營中心；
8、定期進行運營狀況分析，搜集整理周邊市場產(chǎn)品價格和公寓銷售策劃建議；
9、處理客戶投訴，不斷改善公寓門店的運維工作。
任職要求：
1、年齡要求：25周歲以上;
2、學(xué)歷要求：大專及以上；
3、工作年限：5年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理性工作經(jīng)驗；
4、工作經(jīng)驗：有公寓管理、物業(yè)管理、營銷銷售、酒店管理、連鎖服務(wù)管理等經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
紅糖團隊一是只年輕而富有活力的團隊，致力于通過“更好的友鄰，更好的自己”的品牌理念，為年輕人創(chuàng)造一個高品質(zhì)、高智能化的生活社區(qū)環(huán)境，提供一段美好而有意義的生活體驗，力圖讓每一個人都能在這里遇見更好的友鄰，成為更好的自己。
