崗位職責(zé)：
1、全面主持酒店、公寓旗下健身、娛樂類業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)管理及運(yùn)作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度及流程，制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃，對(duì)銷售結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)新開酒店、公寓旗下健身、娛樂業(yè)態(tài)的開店過程，協(xié)助參與新開業(yè)態(tài)的設(shè)計(jì)，協(xié)助新店開店的施工以及裝修布置，主理器材和設(shè)備的布置。
3、負(fù)責(zé)健身類器材設(shè)備的統(tǒng)計(jì)，采購，定期檢查器械使用狀況，進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保各項(xiàng)硬件設(shè)備均無使用障礙。
4、參與到前期市場(chǎng)的調(diào)查，確認(rèn)課程開發(fā)和定價(jià)模式。
5、根據(jù)開店及工作需要，提出合理的人員配置方案；協(xié)助中心人員招聘、考核、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。
6、全面負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理及運(yùn)作；
7、確保中心各部門員工按照公司的要求和既定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)、準(zhǔn)確的做好本職工作。
8、定期組織部門培訓(xùn)，提升體驗(yàn)中心服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。
9、妥善處理會(huì)員投訴，避免公司與會(huì)員之間產(chǎn)生矛盾；采取積極措施，妥善處理突發(fā)性事件。
10、審核費(fèi)用支付，嚴(yán)格控制成本，監(jiān)督課程銷售，避免弄虛作假。
11、負(fù)責(zé)本店的安全、衛(wèi)生、消防管理職責(zé)，經(jīng)常檢查各類硬件設(shè)施、固定資產(chǎn)的使用、保養(yǎng)情況，有問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上酒店餐飲/休閑娛樂中心/健身房的管理，有健身房運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
2、有理想，熱愛健身行業(yè)、形象好，體型健康；溝通能力、判斷決策能力、計(jì)劃執(zhí)行能力良好。
3、?有專業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的教練證書。有2年以上健身房管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉健身房的工作流程。
4、?具有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，對(duì)突發(fā)事件可進(jìn)行妥善處理，同時(shí)具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)；
5、?良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、?能吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)，有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
以下為你所關(guān)心的福利待遇：
1、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、享受帶薪年假制度；
2、定期體檢、節(jié)日和生日福利等；
3、花樣百出的文體活動(dòng)和Team?building；