1、為公司的業(yè)務(wù)開拓客源，指導(dǎo)顧問維護(hù)客戶關(guān)系，完成中心的銷售任務(wù)；2、了解公司業(yè)務(wù)，分析同行最新的市場動態(tài)，制定年度、季度及月度的銷售策略與方案；3、執(zhí)行公司的各項經(jīng)營政策、制度，分解公司的銷售指標(biāo)，并協(xié)調(diào)市場、教務(wù)部全員完成；4、根據(jù)銷售任務(wù)對部門內(nèi)進(jìn)行團(tuán)隊和個人銷售目標(biāo)進(jìn)行分解；5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，協(xié)助市場人員進(jìn)行各類的推廣會、講座等活動；6、根據(jù)業(yè)務(wù)和部門編制擬定用人計劃，評估下屬的工作表現(xiàn)，負(fù)責(zé)成長顧問相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)及考核；7、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊人員招聘工作，包含且不限于日常管理及培訓(xùn)，增強(qiáng)部門的團(tuán)隊凝聚力；8、與中心其他部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，有效做好中心下達(dá)的各項任務(wù)；9、合理安排下屬的工作，定期進(jìn)行部門會議，加強(qiáng)相互之間的工作溝通，提高工作士氣，促進(jìn)團(tuán)隊精神；10、跟進(jìn)客戶的投訴，尋求***的投訴方案，確?？蛻舻臐M意度，維護(hù)公司公關(guān)形象，并將處理情況匯報給中心總監(jiān)；11、對職責(zé)與權(quán)限范圍內(nèi)不能解決的問題，及時向上級反映，定期匯總銷售數(shù)據(jù)，并整體分析后定制出下一步工作計劃匯報給中心總監(jiān)；12、按照上級的安排，承擔(dān)中心其他突發(fā)事件。任職要求1、經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、5年以上品牌管理、客戶管理、企業(yè)營銷、市場管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；3、有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗；4、對客戶管理、市場營銷策劃工作有深刻認(rèn)識；5、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；6、能夠獨(dú)立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作；7、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的決策能力以及解決復(fù)雜問題的能力。