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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-15
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-08 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1. 產(chǎn)品定價(jià) 在精確反映標(biāo)準(zhǔn)制造成本的基礎(chǔ)上,結(jié)合銷售條件的變化,比如:原材料價(jià)格波動(dòng)、數(shù)量折扣、產(chǎn)品組合定價(jià)等因素,對(duì)產(chǎn)品成品進(jìn)行估算,產(chǎn)品定價(jià)需支持工廠的盈利目標(biāo)
關(guān)注新業(yè)務(wù)及現(xiàn)有業(yè)務(wù)的變化,并及時(shí)提供數(shù)據(jù)分析及更新
2. 價(jià)格維護(hù) 對(duì)產(chǎn)品提出建議價(jià)格,并形成清晰的可被市場接受的市場價(jià)格
定期與財(cái)務(wù)及運(yùn)營保持溝通,以確保輸入成本的準(zhǔn)確和價(jià)格對(duì)盈利能力的影響
對(duì)影響盈利能力的因素進(jìn)行綜合分析,如設(shè)備更新、原材料價(jià)格波動(dòng)、大宗購貨折扣、產(chǎn)品組合定價(jià)及其他影響因素,確定價(jià)格變動(dòng)對(duì)盈利的影響。
在JDE和ERP平臺(tái)對(duì)價(jià)格進(jìn)行維護(hù),確保產(chǎn)品管理方針與客戶合同價(jià)格相一致,
3.合同管理 維護(hù)客戶合同及相關(guān)材料
4、其他 完成領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)其他任務(wù)
四、崗位權(quán)限
對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的相關(guān)銷售、市場、財(cái)務(wù)、運(yùn)營、技術(shù)研發(fā)等信息/數(shù)據(jù)的知曉和使用分析權(quán);
對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的定價(jià)的建議權(quán);
五、工作協(xié)作關(guān)系
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 與銷售、市場、財(cái)務(wù)、運(yùn)營、技術(shù)研發(fā)等跨職能部門的工作協(xié)調(diào)
外部協(xié)調(diào)關(guān)系 客戶及供應(yīng)商的溝通
六、任職資格
學(xué)歷及專業(yè) 大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)及年限 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有價(jià)格管理、成品分析或財(cái)務(wù)背景者優(yōu)先。
專業(yè)資格及等級(jí) 不限
知識(shí) 具有財(cái)務(wù)和產(chǎn)品管理等方面知識(shí),綜合了解市場調(diào)研、營銷策略和新產(chǎn)品開發(fā)等專業(yè)知識(shí)。
?技能技巧 熟練使用辦公軟件及ERP或JDE系統(tǒng)、熟練的英語聽說讀寫能力
能力素質(zhì)模型 溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力
東莞穗聯(lián)包裝制品有限公司系一家美資企業(yè),成立于1996年,注冊(cè)資本1450萬港幣,公司坐落于東莞市鳳崗鎮(zhèn)天堂圍工業(yè)區(qū)。主要生產(chǎn)各種食品塑膠包裝制品,包括:塑膠瓶、塑膠杯、塑膠碗、塑膠桶、叉、勺子等各種塑膠產(chǎn)品。公司的產(chǎn)品主要銷往李錦記公司、完美公司、安利公司、聯(lián)合利華公司等全國和世界知名企業(yè),公司擁有自建廠房,占地面積為35000平方米,綠化面積達(dá)到4000平方米以上,環(huán)境優(yōu)美,員工總數(shù)近800人。公司在江門市設(shè)有分公司。
????公司現(xiàn)有全國先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,如注塑機(jī)、半自動(dòng)或全自動(dòng)吹瓶機(jī)、擠吹機(jī)、絲印機(jī)等。為了保證產(chǎn)品質(zhì)量,除了擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,公司還成立了產(chǎn)品檢測實(shí)驗(yàn)室,?2001年公司就已經(jīng)通過了ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證,在2007年又通過了QS(食品安全)、SA8000、ISO14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證,使產(chǎn)品質(zhì)量保證跨上了一個(gè)新的高度。
????福利待遇:5天8小時(shí)工作制,公司堅(jiān)持“以人為本、永續(xù)經(jīng)營”的宗旨,管理規(guī)范,人際關(guān)系和諧,團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)。公司堅(jiān)持“任人唯賢?技能突出”?以及“待遇留人、感情留人、事業(yè)留人”的用人留人原則,主張“快樂工作,自信生活“的工作理念,公司薪酬福利待遇完全按勞動(dòng)法和當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行:
????工齡獎(jiǎng):工作滿1年100元,滿2年200元,滿3年300元,滿4年400元。
????孝心金:入職第二個(gè)月,父母親可享受每月250元/月的生活保障金。
????年終獎(jiǎng):入職滿一年即可享受年底雙薪(即兩個(gè)月工資),滿三個(gè)月即可享??受年終獎(jiǎng)。
????貢獻(xiàn)金獎(jiǎng):入職工作滿四年即可享受(白金或黃金飾品)。
????優(yōu)秀員工獎(jiǎng):每月評(píng)比,獎(jiǎng)金150元-500元不等。
????培訓(xùn)福利:公司每年都會(huì)組織各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn),以提升員工工作技能和整??體素質(zhì)。
????職位晉升:公司建立了公平順暢的晉升通道和讓員工進(jìn)行自我展示的平臺(tái),
????表現(xiàn)優(yōu)異的員工都有機(jī)會(huì)升遷。
????文娛福利:公司設(shè)有網(wǎng)吧、籃球場、活動(dòng)室(臺(tái)球、兵乓球、羽毛球、網(wǎng)球
????等)、電影電視放映室、節(jié)目排練室、福利店等文娛設(shè)施,另外不定期舉行旅游、晚會(huì)、??比賽、??然顒?dòng)
????社會(huì)保險(xiǎn):公司依法為廣大員工購買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療等社保,保障
????大家基本權(quán)益。
????公司實(shí)行五天工作制,每周雙休,食宿免費(fèi),宿舍配備獨(dú)立衛(wèi)生間、冷熱水、陽臺(tái)、有線電視和網(wǎng)線,?飯菜美味可口。乘車路線:1、從塘廈智通人才市場或水電三局、天和百貨門口乘坐長10路直達(dá)廠門口;
????2、任何地方到達(dá)鳳崗鎮(zhèn)區(qū)后,在鳳崗鳳安電子世界對(duì)面乘坐莞深2路和鎮(zhèn)內(nèi)6路公交直達(dá)廠門口;
聯(lián)系方式正在加載中......
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