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薪資3千-5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-10
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 天津 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-29 外語要求: 不限
工資待遇: 3千-5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 加班補(bǔ)助 全勤獎(jiǎng) 通訊補(bǔ)貼 節(jié)日福利 員工旅游
崗位職責(zé):1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè);2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
天津市可居食品有限公司成立于2001年4月,是一家以生產(chǎn)炒貨——花生為主業(yè)的現(xiàn)代化食品企業(yè),擁有員工近200人,生產(chǎn)基地一期工程年生產(chǎn)能力5100噸,二期工程啟動(dòng)后,年生產(chǎn)能力可達(dá)15000噸。公司成立幾年來,銷售業(yè)績(jī)每年均以成倍速度增長(zhǎng)。市場(chǎng)已覆蓋東北、華北、西北等地區(qū)。
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????公司本著質(zhì)量就是品牌生命的質(zhì)量理念,嚴(yán)格執(zhí)行5S(整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng))管理。產(chǎn)品自誕生之日起,一切以健康為前提,嚴(yán)格把控原材料采購(gòu)關(guān),生產(chǎn)過程中堅(jiān)決杜絕任何形式的污染,致力于推動(dòng)自然、健康、綠色消費(fèi),承諾讓消費(fèi)者分享最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。始終把質(zhì)量看作是品牌的生命!經(jīng)過全體員工的共同努力,可居公司于2003年通過ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,?2004年底獲得中國(guó)中輕產(chǎn)品質(zhì)量保障中心授予的“國(guó)家合格評(píng)定質(zhì)量達(dá)標(biāo)放心食品”稱號(hào)。2005年率先通過QS食品質(zhì)量安全認(rèn)證。2006年“分享牌吊爐花生”獲得中國(guó)食品工業(yè)協(xié)會(huì)授予的“2006年度全國(guó)知名品牌”稱號(hào)??删邮称饭粳F(xiàn)已成為中國(guó)食品工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位。
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?????由于我公司一直堅(jiān)持“質(zhì)量第一,誠(chéng)信為本”的原則,不斷取得廣大客戶的信任,2004年我公司與家世界連鎖超市合作為其代加工自有品牌“家之選”產(chǎn)品,而后沃爾瑪、人人樂等眾多大型連鎖超市也紛紛要求與我公司合作為其自有品牌的產(chǎn)品做代加工業(yè)務(wù)。
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????本公司把“打造花生行業(yè)第一品牌”作為追求目標(biāo),公司成立之初就制定了“五年成為區(qū)域知名品牌;八年成為國(guó)內(nèi)知名品牌;十年成為花生行業(yè)國(guó)內(nèi)第一品牌;十五年成為國(guó)際品牌”的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。目前公司已完成第一、二階段目標(biāo),正以“拓展渠道?創(chuàng)建品牌”為營(yíng)銷理念,滾動(dòng)式、跨越式的向“花生行業(yè)國(guó)內(nèi)第一品牌”的目標(biāo)邁進(jìn)。
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企業(yè)文化
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1.發(fā)展目標(biāo):
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????五年成為區(qū)域知名品牌;八年成為國(guó)內(nèi)知名品牌;十年成為花生行業(yè)國(guó)內(nèi)第一品牌;十五年成為國(guó)際品牌
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2.企業(yè)精神:
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????承擔(dān)責(zé)任?分享成功
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????企業(yè)要承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任、員工責(zé)任、合作伙伴責(zé)任、社會(huì)責(zé)任;企業(yè)的員工要承擔(dān)公司責(zé)任、崗位責(zé)任、家庭責(zé)任;合作伙伴要承擔(dān)其應(yīng)有的責(zé)任。敢于承擔(dān)責(zé)任已滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的方方面面。與員工、合作伙伴、社會(huì)共同分享企業(yè)因成功而產(chǎn)生的價(jià)值,集中體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最終目的。
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3.行為準(zhǔn)則:
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????團(tuán)結(jié)共進(jìn)?勇做第一
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4.質(zhì)量理念:
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????質(zhì)量就是品牌的生命
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????分享自誕生之日起便致力于推動(dòng)自然、健康、綠色消費(fèi),承諾讓消費(fèi)者分享最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。產(chǎn)品自研發(fā)開始,一切以健康為前提,狠抓原材料采購(gòu)關(guān),生產(chǎn)過程中堅(jiān)決杜絕任何形式的污染,嚴(yán)格執(zhí)行5S管理和ISO9001質(zhì)量管理,率先通過了QS質(zhì)量安全認(rèn)證。始終把質(zhì)量看作是品牌的生命!
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5.營(yíng)銷理念:
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????拓展渠道?創(chuàng)建品牌
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6.培訓(xùn)理念:
?????誘思探究?激發(fā)潛能
聯(lián)系方式正在加載中......
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