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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-10
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 天津 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-02-01 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 加班補(bǔ)助 全勤獎(jiǎng) 通訊補(bǔ)貼 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):定期建立客戶(hù)檔案,以便更好地提供服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù);;完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、具有護(hù)理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)或幼師專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)背景者、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng);2、為人誠(chéng)懇,有責(zé)任心,有足夠的愛(ài)心和耐心對(duì)待孩子;3、熟悉親子、幼教工作流程,熟悉幼兒生活習(xí)性,了解兒童心理;4、具有一定的文藝表演能力;
天津市可居食品有限公司成立于2001年4月,是一家以生產(chǎn)炒貨——花生為主業(yè)的現(xiàn)代化食品企業(yè),擁有員工近200人,生產(chǎn)基地一期工程年生產(chǎn)能力5100噸,二期工程啟動(dòng)后,年生產(chǎn)能力可達(dá)15000噸。公司成立幾年來(lái),銷(xiāo)售業(yè)績(jī)每年均以成倍速度增長(zhǎng)。市場(chǎng)已覆蓋東北、華北、西北等地區(qū)。
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????公司本著質(zhì)量就是品牌生命的質(zhì)量理念,嚴(yán)格執(zhí)行5S(整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng))管理。產(chǎn)品自誕生之日起,一切以健康為前提,嚴(yán)格把控原材料采購(gòu)關(guān),生產(chǎn)過(guò)程中堅(jiān)決杜絕任何形式的污染,致力于推動(dòng)自然、健康、綠色消費(fèi),承諾讓消費(fèi)者分享最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。始終把質(zhì)量看作是品牌的生命!經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,可居公司于2003年通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,?2004年底獲得中國(guó)中輕產(chǎn)品質(zhì)量保障中心授予的“國(guó)家合格評(píng)定質(zhì)量達(dá)標(biāo)放心食品”稱(chēng)號(hào)。2005年率先通過(guò)QS食品質(zhì)量安全認(rèn)證。2006年“分享牌吊爐花生”獲得中國(guó)食品工業(yè)協(xié)會(huì)授予的“2006年度全國(guó)知名品牌”稱(chēng)號(hào)。可居食品公司現(xiàn)已成為中國(guó)食品工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位。
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?????由于我公司一直堅(jiān)持“質(zhì)量第一,誠(chéng)信為本”的原則,不斷取得廣大客戶(hù)的信任,2004年我公司與家世界連鎖超市合作為其代加工自有品牌“家之選”產(chǎn)品,而后沃爾瑪、人人樂(lè)等眾多大型連鎖超市也紛紛要求與我公司合作為其自有品牌的產(chǎn)品做代加工業(yè)務(wù)。
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????本公司把“打造花生行業(yè)第一品牌”作為追求目標(biāo),公司成立之初就制定了“五年成為區(qū)域知名品牌;八年成為國(guó)內(nèi)知名品牌;十年成為花生行業(yè)國(guó)內(nèi)第一品牌;十五年成為國(guó)際品牌”的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。目前公司已完成第一、二階段目標(biāo),正以“拓展渠道?創(chuàng)建品牌”為營(yíng)銷(xiāo)理念,滾動(dòng)式、跨越式的向“花生行業(yè)國(guó)內(nèi)第一品牌”的目標(biāo)邁進(jìn)。
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企業(yè)文化
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1.發(fā)展目標(biāo):
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????五年成為區(qū)域知名品牌;八年成為國(guó)內(nèi)知名品牌;十年成為花生行業(yè)國(guó)內(nèi)第一品牌;十五年成為國(guó)際品牌
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2.企業(yè)精神:
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????承擔(dān)責(zé)任?分享成功
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????企業(yè)要承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任、員工責(zé)任、合作伙伴責(zé)任、社會(huì)責(zé)任;企業(yè)的員工要承擔(dān)公司責(zé)任、崗位責(zé)任、家庭責(zé)任;合作伙伴要承擔(dān)其應(yīng)有的責(zé)任。敢于承擔(dān)責(zé)任已滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的方方面面。與員工、合作伙伴、社會(huì)共同分享企業(yè)因成功而產(chǎn)生的價(jià)值,集中體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最終目的。
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3.行為準(zhǔn)則:
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????團(tuán)結(jié)共進(jìn)?勇做第一
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4.質(zhì)量理念:
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????質(zhì)量就是品牌的生命
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????分享自誕生之日起便致力于推動(dòng)自然、健康、綠色消費(fèi),承諾讓消費(fèi)者分享最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。產(chǎn)品自研發(fā)開(kāi)始,一切以健康為前提,狠抓原材料采購(gòu)關(guān),生產(chǎn)過(guò)程中堅(jiān)決杜絕任何形式的污染,嚴(yán)格執(zhí)行5S管理和ISO9001質(zhì)量管理,率先通過(guò)了QS質(zhì)量安全認(rèn)證。始終把質(zhì)量看作是品牌的生命!
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5.營(yíng)銷(xiāo)理念:
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????拓展渠道?創(chuàng)建品牌
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6.培訓(xùn)理念:
?????誘思探究?激發(fā)潛能
聯(lián)系方式正在加載中......
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