ME工程師

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薪資面議

職位類別：	電氣工程師/技術(shù)員電子工程師/技術(shù)員
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	1年以上
工作地區(qū)：	廣東惠州仲愷區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	7人
其他福利：	包吃包住五險一金 8小時工作制雙休帶薪年假試用期全薪項目獎節(jié)日福利工作環(huán)境優(yōu)美

職位描述（Job Description）

崗位崗位職責(zé)：
1、負責(zé)建立公司設(shè)備、工裝、模具等管理制度并組織實施；
2、負責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的使用管理，規(guī)范操作使用，維護保養(yǎng)，監(jiān)測運行，按計劃進行檢修，保證設(shè)備良好運行；
3、新品導(dǎo)入時設(shè)備工裝制具的準備與設(shè)備參數(shù)的評估設(shè)定；
4、參與設(shè)備導(dǎo)入、使用，報廢壽命周期規(guī)劃、實施、管理追蹤；
5、委外加工設(shè)備技術(shù)支持評估。
任職要求：
1、機械、電子、電氣、自動化專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、2年以上設(shè)備保養(yǎng)、維修經(jīng)驗；
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司介紹（Company Introduction）

惠州市億能電子有限公司成立于2006年4月，公司已成為集研發(fā)、銷售、制造、服務(wù)于一體的技術(shù)領(lǐng)先、市場占有率高（＞30%）的電動汽車電池管理系統(tǒng)專業(yè)供應(yīng)商，導(dǎo)入了TS16949體系，連續(xù)3年平均增長率近100%，在此基礎(chǔ)上開發(fā)了軌道交通、儲能和通訊基站等領(lǐng)域的系列化產(chǎn)品，產(chǎn)業(yè)鏈也拓展到電池系統(tǒng)。
公司瞄準新能源汽車、新能源和節(jié)能減排三個國家重點扶植的新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，開發(fā)的電池管理系統(tǒng)（BMS）和電池系統(tǒng)是新能源汽車等應(yīng)用領(lǐng)域的關(guān)鍵零部件，市場發(fā)展?jié)摿薮?。隨著國家《節(jié)能與新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2012-2020）》和補貼政策等相關(guān)利好政策出臺，電動汽車將迎來一輪高速增長，平均年增長率超過50%。
公司BMS產(chǎn)品性能領(lǐng)先、可靠性高，累計已經(jīng)批量生產(chǎn)50000余套。產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會、天津達沃斯論壇等重大活動中并實現(xiàn)“零故障”。已與東風(fēng)、北汽、福田、江淮、長安、廣汽、眾泰等汽車廠和力神、ATL、BAK、中航鋰電、盟固利、國軒高科、東芝和三星等電芯廠開展了廣泛合作，部分產(chǎn)品已銷售到德國和芬蘭等地，產(chǎn)品通過了第三方檢測機構(gòu)測試和汽車廠的批量使用。產(chǎn)品密切結(jié)合市場需求，已開發(fā)到第五代產(chǎn)品，在功能完善的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)了模塊化、兼容性、安全可靠、高效定制、高性能和易用性等產(chǎn)品化性能升級，具備批量化供貨和規(guī)?；瘧?yīng)用能力。

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