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薪資4000~8000元/月
職位類別: 電子工程師/技術(shù)員
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-26 外語要求: 不限
工資待遇: 4000~8000元/月 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
包吃 包住 班車接送 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金 8小時(shí)工作制 雙休 年終獎(jiǎng)
任職要求:
1、良好的中文口頭表達(dá)能力及良好的溝通能力;
2、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、安排、協(xié)調(diào)能力,有快速解決各類問題的能力;
3、熟悉汽車類電子產(chǎn)品硬件開發(fā)工作流程,包括體系相關(guān)、項(xiàng)目相關(guān)知識(shí);
4、熟悉模電、數(shù)電原理,EMC相關(guān)知識(shí),從事硬件開發(fā)工作2年以上,熟練掌握電路原理設(shè)計(jì);
5、會(huì)使用硬件電路板軟件開發(fā)工具;
6、具備開發(fā)過程文檔撰寫、原理圖設(shè)計(jì)、物料選型、BOM與貼片圖制作,硬件測試等專業(yè)技能。
惠州市億能電子有限公司成立于2006年4月,公司已成為集研發(fā)、銷售、制造、服務(wù)于一體的技術(shù)領(lǐng)先、市場占有率高(>30%)的電動(dòng)汽車電池管理系統(tǒng)專業(yè)供應(yīng)商,導(dǎo)入了TS16949體系,連續(xù)3年平均增長率近100%,在此基礎(chǔ)上開發(fā)了軌道交通、儲(chǔ)能和通訊基站等領(lǐng)域的系列化產(chǎn)品,產(chǎn)業(yè)鏈也拓展到電池系統(tǒng)。
公司瞄準(zhǔn)新能源汽車、新能源和節(jié)能減排三個(gè)國家重點(diǎn)扶植的新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè),開發(fā)的電池管理系統(tǒng)(BMS)和電池系統(tǒng)是新能源汽車等應(yīng)用領(lǐng)域的關(guān)鍵零部件,市場發(fā)展?jié)摿薮?。隨著國家《節(jié)能與新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2012-2020)》和補(bǔ)貼政策等相關(guān)利好政策出臺(tái),電動(dòng)汽車將迎來一輪高速增長,平均年增長率超過50%。
公司BMS產(chǎn)品性能領(lǐng)先、可靠性高,累計(jì)已經(jīng)批量生產(chǎn)50000余套。產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于北京奧運(yùn)會(huì)、上海世博會(huì)、廣州亞運(yùn)會(huì)、天津達(dá)沃斯論壇等重大活動(dòng)中并實(shí)現(xiàn)“零故障”。已與東風(fēng)、北汽、福田、江淮、長安、廣汽、眾泰等汽車廠和力神、ATL、BAK、中航鋰電、盟固利、國軒高科、東芝和三星等電芯廠開展了廣泛合作,部分產(chǎn)品已銷售到德國和芬蘭等地,產(chǎn)品通過了第三方檢測機(jī)構(gòu)測試和汽車廠的批量使用。產(chǎn)品密切結(jié)合市場需求,已開發(fā)到第五代產(chǎn)品,在功能完善的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)了模塊化、兼容性、安全可靠、高效定制、高性能和易用性等產(chǎn)品化性能升級(jí),具備批量化供貨和規(guī)?;瘧?yīng)用能力。
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