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薪資面議
職位類別: 售前/售后服務(wù)/技術(shù)支持工程師
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東惠州仲愷區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
包吃 包住 五險一金 8小時工作制 雙休 帶薪年假 試用期全薪 項目獎 節(jié)日福利 工作環(huán)境優(yōu)美
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子電氣、自動化專業(yè);
2、有1年以上售后服務(wù)、技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉售后服務(wù)流程,有新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、能適應(yīng)出差。
工作內(nèi)容:
1、跟進(jìn)售后技工反饋的問題點(diǎn),并對問題作出分析;
2、推動內(nèi)部改善和外部改善;
3、對售后技工反饋的復(fù)雜問題進(jìn)行技術(shù)支持,必要時出差到現(xiàn)場指導(dǎo)。
惠州市億能電子有限公司成立于2006年4月,公司已成為集研發(fā)、銷售、制造、服務(wù)于一體的技術(shù)領(lǐng)先、市場占有率高(>30%)的電動汽車電池管理系統(tǒng)專業(yè)供應(yīng)商,導(dǎo)入了TS16949體系,連續(xù)3年平均增長率近100%,在此基礎(chǔ)上開發(fā)了軌道交通、儲能和通訊基站等領(lǐng)域的系列化產(chǎn)品,產(chǎn)業(yè)鏈也拓展到電池系統(tǒng)。
公司瞄準(zhǔn)新能源汽車、新能源和節(jié)能減排三個國家重點(diǎn)扶植的新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè),開發(fā)的電池管理系統(tǒng)(BMS)和電池系統(tǒng)是新能源汽車等應(yīng)用領(lǐng)域的關(guān)鍵零部件,市場發(fā)展?jié)摿薮?。隨著國家《節(jié)能與新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2012-2020)》和補(bǔ)貼政策等相關(guān)利好政策出臺,電動汽車將迎來一輪高速增長,平均年增長率超過50%。
公司BMS產(chǎn)品性能領(lǐng)先、可靠性高,累計已經(jīng)批量生產(chǎn)50000余套。產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于北京奧運(yùn)會、上海世博會、廣州亞運(yùn)會、天津達(dá)沃斯論壇等重大活動中并實(shí)現(xiàn)“零故障”。已與東風(fēng)、北汽、福田、江淮、長安、廣汽、眾泰等汽車廠和力神、ATL、BAK、中航鋰電、盟固利、國軒高科、東芝和三星等電芯廠開展了廣泛合作,部分產(chǎn)品已銷售到德國和芬蘭等地,產(chǎn)品通過了第三方檢測機(jī)構(gòu)測試和汽車廠的批量使用。產(chǎn)品密切結(jié)合市場需求,已開發(fā)到第五代產(chǎn)品,在功能完善的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)了模塊化、兼容性、安全可靠、高效定制、高性能和易用性等產(chǎn)品化性能升級,具備批量化供貨和規(guī)?;瘧?yīng)用能力。
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