崗位職責(zé)：
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、根據(jù)公司要求，制定公司行政管理的方針、政策和制度；
1)根據(jù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，擬定符合公司經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)人事管理制度，能建設(shè)績(jī)效考核機(jī)制，晉升機(jī)制等。
2)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定公司的組織架構(gòu)及調(diào)整方案；
3)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定人員配置標(biāo)準(zhǔn)及崗位設(shè)置方案；
4)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，制定人力資源規(guī)劃（含招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃及薪酬福利預(yù)算等）；
3、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)；
4、建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)和推廣；
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；
2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
薪資待遇????8000++
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