崗位職責：
1.確立和調(diào)整運力采購部門工作的方向和重點；
·???時常了解航空和第三方的市場行情，注意市場的新變化和動向，確定和調(diào)整部門各階段工作的方向和重點；
2.確定運力采購工作的原則和流程并檢查監(jiān)督；
·???梳理公司的運力采購流程和制度，并檢查監(jiān)督實施情況；
3.指導(dǎo)項目工作并開展實施；
·???跨部門溝通供應(yīng)商管理系統(tǒng)開發(fā)需求；
·???指導(dǎo)產(chǎn)品標準化及包艙項目的開展；
4.對本部門專員工作進行分配指導(dǎo)考核，提升績效；
·???對運力采購專員的工作進行確立和調(diào)整分配；
·???對運力采購專員的工作進行指導(dǎo)和考核，以提升部門績效；
5.和其他部門的溝通協(xié)調(diào)；
·???解決對內(nèi)的跨部門溝通和對外的溝通難題；
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.年齡大于28歲；
3.至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，尤其是部門管理經(jīng)驗和快遞行業(yè)的運力采購經(jīng)驗。
4.熟悉物流行業(yè)供應(yīng)商采購流程，考核和管理方法；
5.貨運航空知識；
6.第三方市場行情；
7.對快遞公司的轉(zhuǎn)運站及分公司的運作模式熟悉；
8.熟悉快遞公司的轉(zhuǎn)運和路由模式。
