1.負責制定服務業(yè)事業(yè)部中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計劃，帶領(lǐng)團隊積極完成和超額完成年度經(jīng)營指標；
2.主持建立和完善服務業(yè)事業(yè)部的各項規(guī)章制度及服務程序與標準，并督導實施；
3.定期深入各單元聽取匯報并檢查工作情況，控制服務業(yè)事業(yè)部各子公司的監(jiān)督采購和盤點工作，進行有效的成本控制；
4.定期對中層管理人員進行績效評估，及時完成任免和調(diào)整；
5．組織和實施服務技能培訓工作，提高員工素質(zhì)，為公司樹立良好的形象和聲譽；
6．重視安全和飲食衛(wèi)生工作，認真貫徹實施“食品衛(wèi)生法”，開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、防火教育，確保賓客安全和餐廳、廚房及庫房的安全；
任職要求：
1．?具有良好的前瞻性和高端決策能力熟悉餐飲經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；
2．?有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
3．?出色的個人履歷具有出色的銷售及市場策劃能力；
良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調(diào)。
4.?年齡40-50之間；
5.?具有高端知名酒店，連鎖餐飲，娛樂會所，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)等同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先；
