崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制訂鋼鐵電子商務(wù)營(yíng)銷的戰(zhàn)略方式和營(yíng)銷策略,?負(fù)責(zé)線上鋼鐵電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)及鋼鐵銷售的管理工作,組織制訂鋼鐵銷售項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)鋼鐵市場(chǎng)渠道的規(guī)劃、拓展,運(yùn)用多種渠道的組合帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的線上市場(chǎng)目標(biāo);
3、維護(hù)和擴(kuò)大公司品牌的影響力,與客戶、供應(yīng)商建立良好品牌合作關(guān)系,特別是和大中型鋼廠資源的維護(hù)和開(kāi)拓;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè);
2、擅長(zhǎng)鋼鐵行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,從事鋼鐵企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理時(shí)間不低于5年;
3、擁有優(yōu)質(zhì)的鋼廠資源和大型鋼鐵電商企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有對(duì)外業(yè)務(wù)拓展和企業(yè)管理能力。
薪資待遇:
年薪制:20-100萬(wàn)基薪+業(yè)務(wù)考核+股權(quán)激勵(lì)。