崗位職責(zé):1、在診所負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定診所護(hù)理工作計(jì)劃，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。管理院感工作。2、負(fù)責(zé)擬定和組織修改醫(yī)療中心護(hù)理常規(guī)制度，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)護(hù)士做好基礎(chǔ)護(hù)理；3、負(fù)責(zé)組建護(hù)理團(tuán)隊(duì)，擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核；4、熟悉診所常用物料管理；5、能根據(jù)業(yè)務(wù)不斷優(yōu)化分診、護(hù)理治療質(zhì)量和流程；6、主持召開會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理和服務(wù)質(zhì)量。任職資格:1、醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、醫(yī)院、醫(yī)療管理中心等5年以上工作經(jīng)歷；3、具備護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理總監(jiān)、護(hù)理部主任等相關(guān)崗位2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；4、具備優(yōu)秀的專業(yè)技能，能夠指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行疑難問題解決的能力；5、具有較高的管理能力，較強(qiáng)的溝通能力及特殊情況下的反應(yīng)能力；6、具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；7、有外資或海外醫(yī)院、高端私人醫(yī)院、私人體檢中心、醫(yī)療集團(tuán)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8、英文口語(yǔ)流利者優(yōu)先。