人力資源經(jīng)理

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薪資0.5-1萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	12-02
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	2年以上
工作地區(qū)：	丹陽	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-04-17	外語要求：	不限
工資待遇：	0.5-1萬元/月	招聘人數(shù)：	2人
其他福利：	五險一金員工旅游年終獎金通訊補貼績效獎金

職位描述（Job Description）

崗位職責：
1、制定完善與招聘有關(guān)的流程、程序規(guī)章和規(guī)定；
2、了解公司人力資源規(guī)劃及各部門的用人需求的情況，及時補進和儲備人才并開發(fā)適合的招聘渠道；
3、建立和更新公司人才儲備資料庫；
4、定期更新內(nèi)外網(wǎng)招聘信息，維護公司招聘網(wǎng)站；
5、公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)和跟進工作；
6、組織面試、筆試相關(guān)工作；
7、完成上級安排的其他工作任務(wù)；
任職要求：
1、大專及以上學歷
2、人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有人力資源工作經(jīng)驗或行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、接受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)等方面的培訓，有相關(guān)證書者優(yōu)先考慮
4、熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件
5、性格外向，有良好的職業(yè)道德，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團隊合作意識；富有熱情、積極進取、堅韌不拔，具有較強的溝通影響力
6、工作責任心強，能獨立完成工作

公司介紹（Company Introduction）

江蘇新通達電子科技股份有限公司，是一家集研發(fā)、制造、銷售于一體，以系列汽車儀表、電子傳感器、車身控制器為主導，在國內(nèi)汽車儀表行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的高新技術(shù)企業(yè)。
????公司擁有先進生產(chǎn)線20余條，已形成年產(chǎn)汽車儀表500萬臺套的能力。產(chǎn)品主要配套于上汽、上汽通用五菱、一汽、東風、廣汽、廣汽豐田、長城、北汽福田、東風柳汽、江鈴、江淮、奇瑞、力帆等主機廠。
????公司相繼通過ISO/TS16949質(zhì)量體系認證、ISO14001環(huán)境體系及OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證，榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、中國著名商標等榮譽，公司目前是全國車用儀表標準化技術(shù)委員會主任委員單位。2012年“汽車CAN總線車身控制系統(tǒng)技改項目”，通過了國家發(fā)改委、工信部評審，被列入國家重點產(chǎn)業(yè)振興和技改項目計劃中實施。
????新通達人本著先做人、后做事、再做企業(yè)的公司精神，創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、發(fā)展夢想。相信奮斗的力量！

聯(lián)系方式（Contact）

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