崗位職責(zé)：1.?充分理解客戶需求，完成客戶崗位職責(zé)的分析，制定完善的人才尋訪方案；2.?搜索、面試、評估、篩選、候選人推薦、背景調(diào)查；3.?關(guān)注已推薦人才的工作狀態(tài)，為其適時(shí)提供職業(yè)幫助或引導(dǎo)；4.?甄選、儲備行業(yè)內(nèi)中高級人才和專業(yè)人才并與之保持聯(lián)絡(luò)；5.?為候選人制定可行的發(fā)展規(guī)劃，擔(dān)任接口人的顧問積極與客戶溝通以提高三方的滿意度，顧問有BD能力的可參與BD；6.?向TL匯報(bào)，提交個(gè)人工作日志，配合TL安排的其他工作事項(xiàng)；7.?執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略,完成TL交付任務(wù)。任職資格：我們希望你是：1、有多年IT互聯(lián)網(wǎng)獵頭經(jīng)驗(yàn)者、手上有大量客戶人脈資源和人選資源。2、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和出色的溝通、引導(dǎo)能力；3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守；4、能夠承受工作壓力，具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力；期待優(yōu)秀的你加入我們，共同奮斗！
