崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的實(shí)施工作，并持續(xù)改善；2、協(xié)助經(jīng)理建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系等；3、協(xié)助經(jīng)理編制并完善公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；4、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實(shí)培訓(xùn)；5、設(shè)計(jì)并落實(shí)員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，跟蹤關(guān)鍵員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃落實(shí)情況；6、負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目的組織開(kāi)展；任職要求：1、不限專(zhuān)業(yè)，人力資源、心理學(xué)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、熟悉培訓(xùn)流程，有企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成培訓(xùn)任務(wù)；3、熟練操作office軟件，尤其是PPT；3、親和力較好個(gè)性鮮明，語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力較好，執(zhí)行力強(qiáng)；4、良好的人際交往能力和抗壓能力，出色的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力。