崗位職責(zé):一、在人事行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。二、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷(xiāo)毀工作;做好文秘檔案收集管理。三、做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作。四、配合人事行政經(jīng)理最好招聘錄用、培訓(xùn)教育、績(jī)效考核、晉級(jí)晉職、薪資福利、后續(xù)跟進(jìn)維護(hù)工作。五、做好來(lái)訪接待工作。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理任職條件:??1.年齡22至30歲男/女不限,具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度,有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家和相關(guān)法律法規(guī),熟悉公司行政管理。2、有較優(yōu)秀的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有工作熱情和很強(qiáng)的責(zé)任心。: