崗位職責(zé):
1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營?計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。??
2、?組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,?公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。??
3、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。??
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理?的規(guī)章制度。??
5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度,?完善財(cái)務(wù)治理、?公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),?對會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。??
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、?企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理(管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。??
7、會(huì)同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,努力?降低成本、增收節(jié)支、提高效益。?
8、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系,落實(shí)財(cái)稅政策。??
9、完成董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其它工作。?
任職要求:
1、本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè),會(huì)計(jì)師職稱,有上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
2、2年以上高科技企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;
4、受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
5、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
7、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
8、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;
福利待遇:
1、無責(zé)任高底薪+提成+節(jié)日福利+五險(xiǎn)齊全+帶薪年假+工齡獎(jiǎng)金+生日、周年禮物+結(jié)婚生育等福利,綜合工資10k以上。
2、每年享受帶薪病假、逐年遞增的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定節(jié)假日;
3、享受生日禮品慰問、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金等福利待遇;
4、產(chǎn)品福利,員工享受超低折扣公司自主品牌產(chǎn)品;
5、健康關(guān)懷,員工享受年度免費(fèi)體檢;
6、勞逸結(jié)合,輕松愉快的下午茶時(shí)間,與伙伴們一同分享水果、咖啡、點(diǎn)心;
7、公司每年組織一次年度旅游,適時(shí)舉行員工旅游、KTV、聚餐等豐富多彩的文娛活動(dòng);
8、上班時(shí)間:大小周???早9:00-晚17:30
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